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Wir sind auf der Suche nach einem Talent Scout. Als Personalvermittler in unserem Team sollten Sie über ein starkes Netzwerk und idealerweise über Erfahrungen in der Unterstützung von Einstellungsprozessen verfügen. Du bist leidenschaftlich am Aufbau der bestmöglichen Kandidatenerfahrung interessiert, bescheiden, kreativ, selbstgesteuert und hast einen guten Sinn für Humor. Sie möchten in einem kleinen und hoch effektiven Team arbeiten und sollten erwarten, dass Sie in der Rolle wachsen, wenn wir als Unternehmen wachsen!  

Deine Aufgaben:

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Über das Unternehmen

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Anforderungen

Sprachen

Englisch (must-have)
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Administration & Verwaltung (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

10 bis 20 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilFlache HierarchienProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

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