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Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

Was erwartet Sie?

  • Sie sind verantwortlich für den gesamten Researchprozess (Kundenbriefing, Identifikation von geeigneten Kandidaten und telefonische Direktansprache)
  • Sie bilden die Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und übernehmen das Bewerbermanagement
  • Sie sind für die Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Bewerberdaten verantwortlich
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Was sollten Sie mitbringen?

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Über das Unternehmen

Personalberatung wird bei uns erfolgreich geprägt von Persönlichkeiten mit Innovation, Leidenschaft und Kompetenz. Dies spürt jeder, der mit uns an Lösungen für unsere Kunden oder an der Zukunft im Personal arbeitet. Mit unseren Tochtergesellschaften entwickeln wir kreative Lösungen für digitale und internationale Personalbedarfe und bieten so ein weites Feld an Perspektiven für unsere Mitarbeiter in unserer sympathischen Zentrale in der Mitte Berlins.

Firmenkultur und Vorteile

Flache HierarchienHaustiere erlaubtInternationale KollegenOnboardingProjektverantwortungDesktop-PCFahrtkostenzuschussHandyLaptopWeiterbildung

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)

Kompetenzen

Human Resources / Personalwesen (must-have)
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Beratung & Consulting
Search Engine Optimization (SEO)
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Kundenservice
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Produktmanagement
Strategie & Konzeption
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf
Automatisierungstechnik
Business Development
Elektrotechnik
Fahrzeugtechnik
Fertigungs- & Verfahrenstechnik
Informationstechnik
Luft- und Raumfahrttechnik
Maschinenbau
Medizintechnik
Produktion
Arbeitsrecht

Kenntnisse

Microsoft Office
Microsoft Outlook
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Standort

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#7729

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