Redaktion & Journalismus
Online-Marketing

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Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

Was erwartet dich?

Wir betreiben eines der führenden verlags-unabhängigen Online-Showbiz-Magazine Deutschlands. Wir versorgen unsere Leser rund um die Uhr sieben Tage in der Woche mit News & Stories über nationale und internationale Stars und berichtet über aktuelle Trends und Produkte aus den Bereichen Film, Musik, Lifestyle, Beauty & Mode, darunter vor allem jede Menge Newcomer und neue Projekte. Schnell und immer aktuell.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wir ab sofort motivierte, kreative, zielstrebige und begeisterungsfähige Praktikantinnen/ Praktikanten im redaktionellen Bereich. Du passt ideal zu uns, wenn du unsere Leidenschaft für Stars, Stories und aktuelle Trends wie z.B. bei Musik, Serien, Mode, Lifestyle & Beauty teilst und relevante Themen aus dem Unterhaltungsbereich spannend und unterhaltend in Bild und Text umzusetzen weißt.

Was erwartet dich?

  • Zielgruppengenaue Bearbeitung und Erstellung von News Artikeln
  • Mitwirkung bei der Recherche von tagesaktuellen und Longterm-Themen, inklusive der Auswahl von passendem Bild- und Videomaterial
  • Führen und Schreiben von Interviews
  • Redaktionelle Pflege unserer Social Media Kanäle
  • Tägliche Arbeit mit redaktionellen Tools wie u.a. Content-Management-System & Social Media Tools
  • Entwicklung und eigenständige Umsetzung neuer redaktioneller Formate
  • Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen: Marketing, Produktion, Sourcing, Publishing

Wen suchen wir?

  • Große Leidenschaft für die Welt der Promis und Stars
  • Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Affinität zur Unterhaltungsbranche
  • Stil- und Textsicherheit im Hinblick auf unterschiedliche Zielgruppen mit ausgezeichneter deutschen Rechtschreibung und Grammatik
  • Sehr gute Recherchekenntnisse & Gutes Gespür für Trends
  • Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Originalität
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und absolute Diskretion
  • Idealerweise Grundstudium/Studium in (Online-)Journalismus, Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung in einem verwandten Bereich (nicht Bedingung)
  • Idealerweise bereits Redaktions-Erfahrungen bei einer Online-Redaktion, Zeitung oder einem Magazin
  • Überdurchschnittliches Engagement, Ideenreichtum und Leistungsbereitschaft
  • Gewissenhafte, genaue Arbeitsweise, Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und gutes Textverständnis

Was bieten wir dir?

  • Ein interessantes, spannendes Arbeitsumfeld. Einblicke in die täglichen Arbeitsabläufe einer Redaktion.
  • Besuch von Events, Konzerten und Premieren, Hospitation bei Interviews mit Stars und Prominenten.
  • Mitten im Herzen von Berlin-Kreuzberg, legen wir in unserem Team sehr viel Wert auf Offenheit, Neugier, Teamwork, Zuverlässigkeit, harte Arbeit und Spaß. Wir experimentieren viel und gern, um uns permanent zu verbessern. Aber das Wichtigste: Du arbeitest mit einer Mischung aus jungen, hochmotivierten und erfahrenen Kollegen, die dich inspirieren, dir helfen, dich fordern und mit dir zusammen Erfolge feiern.

INTERESSIERT? Dann bewirb dich jetzt mit deinen aussagekräftigen Unterlagen über Campusjäger und überzeuge uns im persönlichen Gespräch von deinen Fähigkeiten und deiner Person.

Über das Unternehmen

WIr sind Experten im kundenorientierten Online-Marketing und betreuen kleine, mittelständische und große Unternehmen, Online-Shops sowie Startups.

Jobdetails

600 pro Monat

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Englisch
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Redaktion & Journalismus (must-have)
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.
Online-Marketing
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.

Standort

Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

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