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Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

Bereits 1998 gegründet, zählt unser Unternehmen zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. 

Was erwartet dich?

  • Unterstützung unseres Teams bei der Konzeptionierung neuer Features für unsere nativen Apps für iOS und Android
  • Vorbereitung von Produkt- und Vertriebspräsentationen und Erstellung von Fachkonzepte.
  • Du checkst den Markt nach innovativen Technologien ab und entwickelst neue Geschäftsmodelle.
  • Du unterstützt uns dabei, Kundenprojekte erfolgreich zu bestreiten

Was solltest du mitbringen?

  • Du bist ein technikaffiner Student, der Spaß an kreativer Arbeit hat
  • Du besitzt bereits Kenntnisse in der Gestaltung von Softwareanwendungen oder hast großes Interesse daran, dich in die Thematik einzuarbeiten
  • Du bist ein wahrer Teamplayer und gibst bei allem, was du tust 100 Prozent

Was bieten wir dir?

  • Raum für Kreativität, Eigeninitiative und deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Dank flacher Hierarchien schaffen wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten für namhafte Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich an dein Studium anpassen, sodass du während des Semesters etwas weniger und in deinen Semesterferien etwas mehr arbeiten kannst
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem tollen und aufgeschlossenen Team 
 

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Über das Unternehmen

Bereits 1998 gegründet zählt unser Unternehmen zu den führenden Beratungs- und Systemhäusern, das Softwarelösungen speziell für die Wohnungs-, Bau- und Immobilienwirtschaft entwickelt. Seit vielen Jahren sind wir innovativ und arbeiten am Puls der Zeit. Wir begleiten unsere Kunden von der Analyse ihrer Geschäftsprozesse über die Einführung bis zum Betrieb ihrer IT-Lösung.

Firmenkultur und Vorteile

360°-FeedbacksAgilFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenProjektverantwortungBetriebliche AltersvorsorgeFahrtkostenzuschussMitarbeiterbeteiligungBetriebsarztCoaching-Angebote

Jobdetails

Verhandelbar

15 bis 20 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Anfänger (A1, A2) - Bei der Bestellung in einem Restaurant würde der Kandidat noch zurecht kommen. Alles darüber hinaus ist allerdings noch zu schwierig für ihn. Entspricht in etwa A1 bis A2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fortgeschritten (B1, B2) - Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dem Kandidaten noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Fließend (C1) - Der Kandidat kann sicher Unterhaltungen führen und hat immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist kein Problem für ihn. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist seine Muttersprache oder er spricht ähnlich gut und hat kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Softwareentwicklung (must-have)
Interesse - Der Kandidat hat starkes Interesse an diesem Thema, kann aber (noch) nicht viel.
Anfänger - Der Kandidat hat bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Fortgeschritten - Der Kandidat hat bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kann auch größere Projekte umsetzen.
Experte - Der Kandidat kennt sich auf dem Gebiet sehr gut aus und kann (fast) jede Problemstellung lösen.

Standort

Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

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