Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Praktikum  
Esslingen am Neckar 

Praktikum Recruiting (m/w/x) 6 Monate

UnternehmenslogoDas Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.
Schnelle Antwort IconDas Unternehmen antwortet besonders schnell.

  • Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Bereich des Recruitings und der Personalberatung mit allen Prozessen und Vorgehensweisen.
  • Du lernst die Zielgruppenanalyse und -ansprache, sowie die Analytik im Active Sourcing detailliert kennen und arbeitest in diesen Prozessen mit.
  • Du kannst aktiv Vorgehensweisen, Ideen und Lösungsansätze einbringen, erhältst die Möglichkeit auch selbst (Teil-) Prozesse-/ Projekte zu übernehmen, um Dein Know-how zu verproben und Erfahrungen zu sammeln.
  • Wir wollen, dass Dich Dein Praktikum weiterbringt, so wie wir es uns damals auch für unser Praktikum gewünscht hätten oder es erlebt haben.

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Praktikum Recruiting (m/w/x) 6 Monate

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Was erwartet dich?

  • Du begleitest den kompletten Prozess der Personalberatung
  • Du unterstützt aktiv in der Analyse von Vakanzen, Erstellung von Stellenanzeigen und der zielgruppengerechten Ansprache für das Active Sourcing
  • Ergänzend zum Active Sourcing begleitest du Telefoninterviews, Kandidaten-Potenzialanalysen und die Interaktion mit dem Kandidaten und Klienten bis zur Vertragsunterzeichnung.
  • Du lernst das KPI / Kennzahlen System in der Personalberatung mit Frühwarnsystemen kennen
  • Du hast die Möglichkeit (Teil-) Prozesse- / Projekte selbst zu übernehmen und Kundenveranstaltungen mit zu gestalten

Was bieten wir dir:

Uhr40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
Dauer6 Monate
Euro650€ (verhandelbar)
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Ein sympathisches, humorvolles Team, Teamevents & Mitarbeiterangebote
  • Mentoring, Verantwortungsübernahme, Entwicklungsmöglichkeit
  • Sehr gute ÖPNV Anbindung, persönliche Flexibilität durch Kernarbeitszeit
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair

Was solltest du mitbringen?

  • Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich oder Recruiting sind willkommen – aber nicht Voraussetzung.
  • Einfühlungsvermögen, erste Erfahrungen in der Bedarfs- und Potenzialanalyse, sowie des Motivkompasses der Zielgruppe
  • Spaß im Umgang mit Menschen, Motivation, Zuverlässigkeit und Durchhaltevermögen
  • Selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Eigeninitiative
  • Deutsch mindestens B2 Level

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Administration & Verwa...
Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Eventmarketing
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Promotion
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Beratung & Consulting
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Projektmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Skills
Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Kommunikationsfähigkeit
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Vertrieb
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Über uns

Unternehmensbranche Icon

Personalwesen

Unternehmensgröße Icon

Einzelunternehmer

Seit 2001 haben wir uns als Partner des Mittelstands und der Großunternehmen im Bereich Personalmarketing und Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im deutschsprachigen Raum etabliert. Mit der bundesweiten Hochschulroadshow CampusTour beraten wir Studierende über potenzielle Arbeitgeber und führen in der Branche einzigartige Personalmarketing- und Eventaktivitäten durch. Unsere Personalvermittlung berät unsere Klienten in deren Recruitingprozessen und vermittelt Kandidaten in Festanstellung. Active Sourcing, Potenzialanalyse, Coaching und Begleitung der Kandidaten bei der Gestaltung ihrer Karriere sind unsere Erfolgsgaranten. Engagement, Integrität, aktive Beratung und offene Kommunikation basierend auf unserem Markenbild „Nähe“ sind die Grundlage unseres Erfolges.

Unser Standort

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Dieses Praktikum wird ausschließlich als 6 monatiges Pflichtpraktikum angeboten.

Der früheste Starttermin für dein Praktikum ist der 01.04.2020 oder später nach Absprache.

Interesse? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

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