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Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

Was diesen Job so besonders macht?

  • Du lässt Deine Skills und Ideen in unsere Employer Branding Strategie einfließen – sei kreativ!
  • Bei Dir laufen die Fäden zusammen, denn Du bist die Schnittstelle zwischen HR, unserem internen Marketing und unserer Agentur.
  • Du hast den Blick für KPI’s, beherrschst Google Analytics wie eine zweite Muttersprache und weißt, an welchen Marketing-Stellschrauben wir drehen müssen, um z.B. eine bessere Candidate Journey gewährleisten zu können.
  • Stellenausschreibungen texten ist Dein Ding – diese vermitteln ein realistisches Bild davon, was den jeweiligen Job so besonders macht.
  • Du weißt, wie die Talente von heute ticken und erarbeitest für diese on- wie offline Kampagnen.

Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?

  • Du bringst die Dinge auf den Punkt – da, wo andere noch nach Worten suchen, hast Du den Blick fürs Wesentliche.
  • Dein kreativer Kopf sprüht von morgens bis abends nur so vor innovativen Recruitingideen.
  • Du kannst andere begeistern – ob mit Worten, Hashtags oder persönlich!
  • Wenn wir es uns hexen könnten, hast Du idealerweise Erfahrung mit WordPress und Hubspot.
  • Du willst den ersten Schritt ins Berufsleben wagen? Kein Problem, ein erfahrener d.velop Pate steht Dir zur Seite und wir schulen Dich weiter. Oder weißt Du bereits wie der Hase in Sachen Marketing läuft? Dann bist du mit deiner Expertise genau richtig bei uns.

Was wir Dir bieten?

Gesundheit und Vorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
    Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Deswegen bieten wir Dir ein attraktives bAV-Modell an. Individuell gestaltbar und von uns bezuschusst.
  • Gesundheitstage
    Mens sana in corpore sano. In einem gesunden Körper wohnt ein gesunder Geist! Während der Gesundheitstage kannst Du nicht nur an einem umfangreichen Sportprogramm teilnehmen, sondern Dich auch von Kopf bis Fuß durchchecken lassen. Und das ohne Stunden im Wartezimmer zu verbringen. Ganz bequem während Deiner Arbeitszeit.
  • Sportgruppen
    Unsere Mitarbeiter organisieren sich in verschiedensten Sportgruppen. Egal ob Du Fein- oder Grobmotoriker, Läufer oder Radfahrer bist – Es ist garantiert für Jeden etwas dabei.
  • Fitnessstudio
    Im ortsansässigen Fitnessstudio erhältst Du von uns einen unschlagbaren Rabatt.
  • JobRad
    Du möchtest ein neues Fahrrad oder E-Bike (im Münsterland auch “Fietse” genannt) um Deine Umgebung zu erkunden? Dann lease Dir ein Jobrad und profitiere vom “Dienstwagenprivileg”: Der sogenannten “1%-Regel”. Soll es nur ein kurzer Trip in die “Innenstadt” sein? Dann steht Dir am Empfang ein Leihfahrrad zur Verfügung.
  • Obst und Co
    Vitamine gibt es bei uns reichlich. Und zwar in Form von kostenlosem Obst und Gemüse.
  • Kurse
    Pilates oder Yoga gefällig? Wir bieten Dir regelmäßig Fitnesskurse an, damit Du bei der Arbeit entspannt und ausgeglichen bleibst.
Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
    Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Deinem Vorgesetzten entscheidest Du individuell, welche Angebote für Dich in Frage kommen.
  • Englischkurse
    Unser breites Angebot an Englischkursen macht Dich fit, damit Du im Gespräch mit internationalen Kunden und Kollegen genau die richtigen Worte findest.
  • Internes Schulungsangebot
    Damit Du alle Kniffe kennst, bieten wir regelmäßige Auffrischungs- und Weiterbildungskurse im Rahmen von Windows Office-Programmen an.
  • Fachliteratur
    Wir geben Dir die Zeit, Dich auch während der Arbeit mit neuen Trends und Technologien zu beschäftigen. Fachliteratur stellen wir gerne zur Verfügung.
Innovations- und Leistungsförderung
  • Ship it day
    Einmal im Jahr lassen wir die Köpfe unserer Entwickler rauchen und rufen zum Ship it day. Bunt gemischte Teams arbeiten einen ganzen Tag an selbst initiierten Projekten. Am Ende des Tages wird die beste Idee selbstverständlich belohnt.
  • Innovation2use.
    Wir leben Innovation. Und damit das auch jeder sieht, dürfen unsere Mitarbeiter ihre Ideen und Projekte regelmäßig vor versammelter Mannschaft präsentieren. Wir stellen hierfür eine Bühne und  jede Menge neugierige Gesichter bereit.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Auch in puncto Arbeitszeit. Du darfst Deine Arbeitszeit passend an Deine Bedürfnisse flexibel gestalten. Die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten steht nach Absprache Mitarbeitern offen.
Kommunikation und Austausch
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
    Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events.
  • Pate
    Gewagt ist schon halb gewonnen. Das gilt auch für die Eingewöhnung im neuen Job. Damit Dir der Einstieg bei uns aber so leicht wie möglich fällt, stellen wir Dir einen unserer erfahrenen Mitarbeiter als Paten zur Seite, der Dir in Deinen ersten Wochen mit Rat und Tat zur Seite steht.
Arbeitsplatz
  • Nutzung neuer Meeting-Räume
    Unser neues Zentralgebäude – im Herzen des Campus – bietet Dir ausreichend Platz, Dich mit Deinen Kunden und Kollegen zu treffen. Freie Meeting-Räume können jederzeit bequem gebucht werden.
  • Firmenwagen und Poolfahrzeuge
    Wenn Du für uns viel auf Reisen bist, bieten wir Dir ein ansprechendes Firmenwagenmodell an. Alle Mitarbeiter, die keinen Firmenwagen besitzen, leihen sich bei Bedarf eines unserer Poolfahrzeuge aus dem unternehmenseigenen Fuhrpark.
  • Kantine
    Unser Kantinen-Essen verdient diesen Namen nicht. Denn oft schmeckt es (fast) so gut wie bei Mutter daheim. Und das für den schmalen Geldbeutel.

Was sagt Deine zukünftige Kollegin Svenja zu ihrem Job?

“Hier gibt es viele Möglichkeiten auch für mich als Quereinsteigerin. Ich konnte von Beginn an meine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und meinen Tätigkeitsbereich aktiv mitgestalten.”

Kurz und knapp:

Employer Branding ist mehr als eine leere Worthülse für Dich – Du siehst es als Möglichkeit, unseren Spirit zu vermitteln und dafür zu begeistern. Dies kommunizierst Du mit einer zielgerichteten Ansprache und kreativen Kampagnen nach Außen.

Über das Unternehmen

Im Herzen des Münsterlandes entwickeln und vermarkten wir Software, mit dem Ziel andere Unternehmen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihre Dokumenten- und Geschäftsprozesse digital abzubilden. Damit helfen wir Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Als Vorreiter, Forscher und Querdenker im Bereich des Enterprise Content Management arbeiten wir täglich daran, die Vision vom papierlosen Büro für unsere Kunden Wirklichkeit werden zu lassen. Wir sind der vertrauensvolle Partner im digitalen Wandel!

Firmenkultur und Vorteile

AgilAltersmixFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenJob AidsLange BetriebszugehörigkeitLeger OnboardingBetriebliche AltersvorsorgeDesktop-PC

Jobdetails

Verhandelbar

35 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Englisch

Kompetenzen

Social Media
Online-Marketing (must-have)
Administration & Verwaltung
Werbung
Eventmarketing
Strategie & Konzeption
Eventmanagement
Webdesign
Brandmanagement
International Marketing
Human Resources / Personalwesen
Performance Marketing
Einkauf

Kenntnisse

Google Analytics
Google AdWords
HubSpot
SEO
WordPress

Standort

Campusjäger übernimmt das Recruiting für diesen Arbeitgeber.

#8154

Wer oder was ist Campusjäger?

Wir von Campusjäger verhelfen dir zu einem Job, der wirklich zu dir passt. Egal ob Praktikum, Werkstudentenstelle oder Berufseinstieg – wir finden genau das Richtige für dich.

Deine Vorteile:

  • Du bewirbst dich mit wenigen Klicks, ganz ohne Anschreiben
  • Du kannst den Status deiner Bewerbung live verfolgen
  • Dir stehen Jobs von über 1.000 Unternehmen in ganz Deutschland zur Auswahl