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Das sind wir:

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.

Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.

Unsere Mission ist es daher, Organisationen ganz unkompliziert mit den passenden Mitarbeiten zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können.

Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.

Was gibt es für dich zu tun?

Gute Bewerber sind auf den verschiedensten Plattformen unterwegs. Die Auswahl an unterschiedlichen Job- und Lebenslaufseiten scheint unendlich zu sein. Unser Ziel ist es, für unsere Kund*innen die am besten passenden Bewerber*innen zu finden. Deshalb wollen wir mit dir skalierbare Konzepte erforschen, wie wir die solche Bewerber*innen auf anderen Plattformen optimal ansprechen können.

Was dich sonst noch erwartet:

  • Bei uns zählen Ergebnisse - wir fragen uns daher ständig “Was ist eigentlich das Kernproblem?” und lösen es dann.
  • Wir haben ein klares Ziel. Wie der Weg dahin aussieht, müssen wir immer wieder aufs Neue herausfinden. Wir leben Agilität und jede Idee ist wichtig.
  • Unser Projektmanagement im Product-Team ist angelehnt an Scrum.
  • Jeder Einzelne übernimmt volle Verantwortung für seine Projekte und hat großen Einfluss auf die Entwicklung unseres Unternehmens. Mit deinen Ideen hilfst du uns, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und...
  • ...bildest dich dabei selbst kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, die Besten zu werden, in dem was wir tun. Deshalb sind 10% deiner bezahlten Arbeitszeit für deine persönliche Weiterbildung gedacht. Dabei unterstützen wir dich durch kostenlosen Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher, eine Bücher-Einkaufsliste, sowie einem eigenen MacBook Air oder Lenovo ThinkPad, das du auch privat nutzen kannst. Folge deinen Interessen und werde Experte dafür.
  • Work-Life-Blabla: Für uns ist es wichtig, Spaß an der Arbeit zu haben, zu wissen, wofür wir das alles tun, und Erfolge gebührend gemeinsam zu feiern. Ob auf Grillfesten, Kanutouren, Hüttenwochenenden, beim gemeinsamen wöchentlichen Kochen oder täglichen Mittagessen.
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Karlsruhe in einer wunderschönen Jugendstilvilla.
  • Du wirst hier nicht nur deinen eigenen Schreibtisch kennen lernen, sondern durch die enge Zusammenarbeit der Teams auch Einblicke in die Bereiche Operations und Marketing erhalten.
  • Unterstützt wirst du in deiner Arbeit durch Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst...
  • ...und vor allem durch ein buntes Team voller heller Köpfe.

Wie wird die Abschlussarbeit vergütet?

Die Abschlussarbeit selbst wird nicht vergütet. Allerdings bieten wir dir einen Werkstudentenjob an für die Dauer deiner Thesis bei einem Stundenlohn von 11-13€ und 15-20 Stunden pro Woche.

Das gestaltet sich dann so, dass du die Hälfte der Woche (möglichst bei uns im Office) an deiner Thesis schreibst und den Rest der Zeit mit Aufgaben in unserem Development-Team verbringst.

So bist du:

Als Bewerber*in unserer Träume kennst du dich bestenfalls schon mit einigen der von uns verwendeten Technologien und Methoden aus.

Hier ein paar Beispiele:

  • Frontend-Framework: React
  • Backend-Frameworks: CakePHP, Node.js
  • Datenbank: MySQL
  • Versioning und Deployment mit Git + Staging-Server
  • Automatisches Testing mit PHPUnit
  • Projektmanagement angelehnt an Scrum
  • React
  • App-Entwicklung
  • Javascript & Typescript
  • HTML, SASS, CSS
  • Datenaustausch z. B. über REST-APIs, JSON & XML
  • Git oder ein anderes VCS (denn Versionierung ist ein Muss in der Software-Entwicklung)
  • Linux oder MacOS
Wir erwarten nicht, dass du all diese Dinge perfekt beherrschst, aber wir setzen voraus, dass du möglichst viel lernen willst.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

...sich selbst motivieren können und andere anstecken.
...den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
...selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
...nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
...miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
...sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
...neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
...keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
...gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
...jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Was passiert nach deiner Bewerbung?

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
3. …gefolgt von einem anschließenden Probetag, während dem du an einer realen Aufgabe bei uns mitarbeiten wirst.
4. Der letzte Schritt ist ein Gespräch mit Martin oder Jannik, unseren Gründern, und wenn alles für alle passt,...
5. ...heißen wir dich schnellstmöglich herzlich Willkommen.

Das soll dein Thema werden? Dann bewirb dich doch einfach über unseren "Bewerben"-Button. Wir freuen uns auf dich!

Über das Unternehmen

Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Talenten zusammen und unterstützen sie dadurch dabei zu wachsen und innovativ zu sein.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher oder Muttersprache (C2) - Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) - Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten - Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Datenbanken
Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Machine Learning
Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Webentwicklung (Backend)
Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Produktmanagement
Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Softwareentwicklung (must-have)
Anfänger - Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Data Science
Interesse - Du hast starkes Interesse an diesem Thema, kannst aber (noch) nicht viel.
Entrepreneurship
Interesse - Du hast starkes Interesse an diesem Thema, kannst aber (noch) nicht viel.
Projektmanagement
Interesse - Du hast starkes Interesse an diesem Thema, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Selenium
Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
OOP
Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
MySQL
Fortgeschritten - Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
XPath
Anfänger - Du realisierst gerade dein erstes Projekt damit oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.
JavaScript
Anfänger - Du realisierst gerade dein erstes Projekt damit oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Jobdetails

Verhandelbar

35 bis 40 Stunden pro Woche (verhandelbar)

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilCasual FridayDesign ThinkingFeelgood ManagerFlache HierarchienLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakterWechselnde Teams
Vorteile
LaptopWeiterbildung
Gesundheit
Coaching-AngeboteErgonomisches Arbeiten
Anbindung
Öffentlicher Nahverkehr
Arbeitsumgebung
Altbau Home OfficeRückzugsräumeTeambüros
Erholung
ErholungsräumeFernseherFörderung von Mitarbeiter-InitiativenSommerfestTeam-Events
Arbeitszeit
Flexible ArbeitszeitenVertrauensarbeitszeit
Verpflegung
FrühstückKaffee & TeeKaltgetränkeObst & Snacks

Standort

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