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Praktikant (m/w) After Sales Management - Startup München

Praktikum IT-Branche in München

Was Dich erwartet?

Diese Position ist der perfekte Einstieg um das Thema Sales, Marketing oder Customer Success von Grund auf zu verstehen.

  • Du übernimmst die volle Verantwortung für das Up- and Cross Selling einer eigenen Gruppe von Bestandskunden
  • Du erstellst After Sales Materialien und bereitest diese auf
  • Du entwickelst bestehende After Sales Strategie weiter
  • Du erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Funktionen unserer Software

Was Du lernst?

  • Umgang mit unserer Customer Intelligence Software
  • Tiefes Verständnis für After Sales Strategie und Methoden
  • Kundenkommunikation und Anforderungsmanagement
  • Prozessoptimierung und -automatisierung

Was Du mitbringen solltest?

  • Student der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Du kommunizierst gerne und verfügst über ein gutes Ausdrucksvermögen
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Optimalerweise Erfahrung im Umgang mit Adobe InDesign oder einer vergleichbaren Software
  • Interesse an HR- und Organisationsthemen sowie Freude am Umgang mit Kunden
  • Affinität für Technik
  • Mindestens 3 Monate Zeit und Motivation

Was wir Dir bieten?

  • Faire Vergütung, unabhängig von der Art des Praktikums
  • Die Chance in einem schnell wachsenden Unternehmen an vielfältigen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
  • Kreatives Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
  • Von Anfang an viel Verantwortung in Deinem Bereich
  • Regelmäßige Team-Events, Tischtennis und Ausflüge ins Münchner Nachtleben
  • Büro im Herzen von München (nahe Gärtnerplatz)

Interesse? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

Über das Unternehmen

Wir haben Papierchaos und Excel-Tabellen den Kampf angesagt und treiben so im Bereich Human Resources die Digitalisierung voran. Unser Team aus München entwickelt eine ganzheitliche Software für Personalverwaltung und Bewerbermanagement für Unternehmen von 10 bis 1000 Mitarbeitern. Mit unserem HR-Betriebssystem machen wir sämtliche Personalprozesse schneller und übersichtlicher und geben Personalverantwortlichen so wieder mehr Zeit für die wichtigen Dinge. Wir möchten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten und unser Produkt jeden Tag ein Stückchen besser machen.

Firmenkultur und Vorteile

360°-FeedbacksAgilFeelgood ManagerFlache HierarchienInternationale KollegenOnboardingProjektverantwortungStartupcharakterFahrtkostenzuschussFirmenwagen

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Englisch

Kompetenzen

IT-Beratung
Softwareentwicklung
Administration & Verwaltung
Beratung & Consulting
Business Development
Human Resources / Personalwesen
Strategie & Konzeption
Kundenservice
Vertrieb & Verkauf (must-have)
Marktforschung

Kenntnisse

Microsoft Office
Microsoft Excel
Adobe InDesign

Standort

#6945