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Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Praktikum  
Karlsruhe 

Praktikum Talent Manager HR / Personal (m/w/d)

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Campusjäger GmbH

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren. Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich. Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Jobsuchenden ermöglicht, ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft, schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Praktikum Talent Manager HR / Personal (m/w/d)

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Das gibt es für dich zu tun:

Es gibt vor allem jede Menge zu lernen. In diesem Praktikum

  • bekommst du Einblicke ins Kandidatenmanagement und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg bei.
  • betreust du deinen eigenen Pool an Kandidat*innen und begleitest sie im gesamten Prozess der Jobsuche von der Beratung zu Karrierefragen über die optimale Plattformnutzung bis hin zu konkreten Bewerbungsprozessen.
  • erhältst du Einblicke in die Recruitingprozesse spannender Unternehmen der verschiedensten Größenordnungen und Branchen.
  • unterstützt du uns dabei, unsere Abläufe und unser Angebot immer weiter zu verbessern, indem du bestehende Prozesse hinterfragst und proaktiv Vorschläge zur Optimierung entwickelst. Nur so können wir aneinander und miteinander wachsen.
  • Dabei wird deine Arbeit direkten Einfluss auf unsere Kunden, die Qualität unserer operativen Prozesse und damit auf auch auf unseren Umsatz haben. Dabei lernst du insbesondere,
  • wie man per Telefon und E-Mail professionell und trotzdem locker mit Kandidat*innen kommuniziert.
  • welche Fähigkeiten derzeit auf dem Markt besonders gefragt sind und welche Tätigkeiten hinter den verschiedenen Jobtiteln stecken.
  • wie verschiedenste Unternehmen ihre Recruitingprozesse strukturieren.
  • wie ein Startup organisiert werden kann und einzelne Bereiche in einer starken Wachstumsphase weiter optimiert werden können.

Was dich sonst noch erwartet:

Uhr38 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
Dauer3 bis 6 Monate
Euro450€
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Interesse an deinen Ideen - denn wir kennen das Ziel, den Weg dorthin findest du
  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
  • ein zentraler Arbeitsplatz in einer wunderschönen Jugendstilvilla
  • enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • gelebtes agiles Arbeiten (abseits vom "New Work"-Wortebingo)
  • viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
  • direktes und offenes Feedback
  • ein MacBook Air, auch zur privaten Nutzung
  • kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
  • die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
  • Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
  • regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw.
  • ein buntes Team voller heller Köpfe
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Design ThinkingDesign Thinking
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
JobradJobrad
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche

So bist du:

Du

  • stellst gerne viele und gezielte Fragen.
  • bist ein*e ausgezeichnete*r Zuhörer*in.
  • baust durch deine Fähigkeit zur Empathie, deine sympathische Ausstrahlung, Kompetenz und Souveränität ganz natürlich ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kandidaten auf.
  • hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
  • willst verstehen, wie die neuesten technischen Tools und die Menschen, die mit ihnen arbeiten, funktionieren.
  • wirst von deinem Team schmerzlich vermisst werden, wenn du mal nicht da bist.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

  • sich selbst motivieren können und andere anstecken.
  • den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
  • selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
  • nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
  • miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
  • sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
  • neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
  • keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
  • gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
  • jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Interessengebiete
Entrepreneurship
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Kundenservice
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Qualitätsmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Über Campusjäger GmbH

Gründungsjahr Icon2015 gegründet
iconTagsRow.locations.altKarlsruhe
Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconPersonalwesen
Unternehmensgröße IconStartup
Unternehmensumsatz Icon3Mio. € Jahresumsatz

Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, mittlerweile ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Doch dazu brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unsere zwei Büros liegen im Zentrum von Karlsruhe fußläufig entfernt vom Europaplatz, dem Einkaufszentrum Postgalerie und zahlreichen anderen gastronomischen Angeboten, Einkaufsgelegenheiten und Fitnessstudios.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere Candidate Managerin Cosima ausführlich an.
  2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Cosima und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
  3. …gefolgt von einem anschließenden Probetag, an dem du bei uns an echten Aufgaben mitarbeiten und unser Team kennen lernen wirst.

Wenn dann alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich Willkommen. Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.

Dieses Praktikum hast du gesucht? Dann bewirb dich doch einfach. Wir sind gespannt auf dich!

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