Software Engineer (m/w/d)
Software Engineer (m/w/d)
Wir übernehmen die Aufgabe, namhafte Partnerunternehmen aber auch unsere Fachabteilungen in allen Fragen und Anforderungen rund um IT-Systeme und moderne Softwarelösungen zu beraten und diese zu implementieren.
Wir sind ein kleines Team auf dem Weg zum Wachstum. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsspielraum und suchen neue Teammitglieder, die selbständig arbeiten, Problemfelder erkennen und die Ärmel hochkrempeln um diese durch Lösungsansätze anzupacken.
Sie haben Lust als „Digital Prophet“ mit uns Digitalisierungs- und Softwareprojekte zu bearbeiten? Dabei sind Ihnen eigenständiges Arbeiten sowie Gestaltungsspielraum in einem agilen Arbeitsumfeld wichtig? – Dann kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Was erwartet Sie?
- Pflege und Weiterentwicklung der DeploymentPipeline
- Recherche, Analyse und Weiterentwicklung neuer Lösungen und Features
- Entwicklung von Backend Applikationen, Schnittstellen für externe Systeme und ggf. Unterstützung im Frontendbereich
- Durchführung von Softwaretests auf verschiedenen Testebenen abhängig von der Risikoklasse (Unit-, Integrations-, System-Tests), insbesondere Regressionstests bei SWÄnderungen
- Beratung von Kunden hinsichtlich der technischen Umsetzung der IT-Bedürfnisse
- Test der Algorithmen per Simulation und im Rahmen von Kundenprojekten in realer Umgebung
- Softwareintegration in die Hardwareumgebung
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Remote Arbeit nach Absprache möglich, individuelle Einarbeitungszeit durch unser Team in Stuttgart
- Inhouse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Zertifikate, Bachelor, Master, Promotion)
- Agiles Arbeiten in einem kleinen Team mit großem Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Teamevents, Du-Kultur, Firmenlaptop, kostenloses Obst, Kaffee und kalte Getränke (selbstverständlich in Glasflaschen)
Bezahlte Weiterbildung
Faire Vergütung
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Was sollten Sie mitbringen?
- Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare IT bezogene Ausbildung
- Erfahrung mit Test Driven Development (z.B. BDD, ATDD) und Entwicklung / Betrieb von CloudAnwendungen und Rest-APIs in der Cloud FoundryUmgebung
- Erfahrung als Entwickler von Java-basierten EnterpriseAnwendungen mit (Spring Boot idealerweise in Verbindung mit Spring Web Reactive und Groovy) und leben ContinuousIntegration (z. B. Maven, Jenkins, Git, SonarQube)
- Erfahrung im Betrieb von SQL-Datenbanksystemen; Betrieb und Monitoring von hochverfügbaren Systemarchitekturen (z. B. mit Splunk)
- Interesse am Aufbau neuer Technologie- und ToolStacks (Spring Web Reactive, Groovy, Rest, Jenkins, Maven, Git, Cloud Foundry) und Containerisierung (docker)
- Erfahrung im Bereich Backendbetrieb (Java/Springboot, Python, PaaS, K8S, Splunk, Redis, Kafka) • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Steinbeis Center of Management and Technology - SCMT GmbH
Wir stehen seit mehr als 20 Jahren für den erfolgreichen Transfer von Expertenwissen zwischen Forschung und Wirtschaft. Dabei haben wir uns auf die Rekrutierung von Nachwuchsführungskräften, für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Potenzialträgern* im Unternehmen und die Umsetzung von IT-Projekten im Consultingbereich spezialisiert.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Steinbeis Center of Management and Technology - SCMT GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Software Engineer (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.