Festanstellung  
Dresden 

Mitarbeiter HR Marketing (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Bootcamp Rhodos '19
Weihnachtsfeier '19

Was erwartet dich?

  • Innerhalb des Marketing-Teams bist du Spezialist und Ansprechpartner für den Bereich Talent Acquisition
  • Du entwickelst innovative Recruiting-Strategien und identifizierst neue Recruiting-Kanäle für unsere Zielgruppe
  • In enger Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketing-Team entwickelst du Content (Bild, Text, Video und Audio) für unsere Online-Recruiting-Kanäle sowie unsere Website
  • Du wendest neueste Erkenntnisse aus dem Employer Branding, der Verhaltenspsychologie und dem Marketing-Research entlang der Candidate Journey an
  • Wir sind offen für neue Ideen – Gestalte mit uns das Branding und die Recruitment Strategie des Talentagenten

Was bieten wir dir?

Uhr40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Ein engagiertes, vitales und hochmotiviertes Team - zum Großteil aus Studenten und frischen Uni-Absolventen bestehend
  • Perfekte Ausstattung im Homeoffice mit Bose Kopfhörer, Bildschirmen und den schnellsten Laptops
  • Tech-Start-up Atmosphäre mit großem Wachstumspotenzial
  • viele Benefits, wie: After Work Parties, Club Mate for free, Kaffevollautomat, Fitnesscenter-Subventionen, Re-lunch App zum Mittagessenkosten sparen u.v.m.
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
StartupflairStartupflair
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Was solltest du mitbringen?

  • Grundstein deines Profils ist ein Studium sowie einschlägige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing / Employer Branding oder übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Du denkst analytisch, triffst datengetriebene Entscheidungen und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Recruiting-Strategie
  • Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift und kannst dich mit der Zielgruppe der studentischen Berufseinsteiger identifizieren
  • Du arbeitest selbstständig, proaktiv und strukturiert
  • Du hast zudem eine große Affinität zum Online Marketing & der Digital World

Sprachen

Deutsch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Strategie & Konzeption
Online-Marketing
Werbung
Brandmanagement
Performance Marketing
Social Media

Kenntnisse und Fähigkeiten

Personalmarketing
Online-Marketing
Employer Branding

Über uns

Unternehmensbranche IconMarketing, Werbung & PR
Unternehmensgröße IconStartup

Als junges Online-Marketing- und Tech-Unternehmen im Studentenbereich haben wir uns zum Ziel gesetzt, der digitale Anlaufpunkt für Studierende in den Bereichen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen zu sein. Bereits jetzt erreichen wir jährlich hunderttausende Studentinnen und Studenten und haben uns als größter außeruniversitärer Workshopanbieter Deutschlands etabliert. Das schaffen wir mit unserer Hauptplattform www.hochschulinitative-deutschland.de. Was von außen simpel aussieht, ist hinter den Kulissen von spannenden Herausforderungen geprägt: Für die Bewerbung unserer Angebote setzen wir auf Cutting-Edge-Methoden im Online-Marketing und kooperieren mit großen Werbeanbietern wie Facebook oder Google. Durch intelligente Softwarelösungen, sowohl im Produktbereich, als auch für die Automatisierung unseres Geschäfts, skalieren wir schneller & smarter als unsere Mitbewerber. Mit intensiven und partnerschaftlichen Firmen-Kooperationen sorgen wir für maximale Value-Creation auch für unsere B2B-Kunden. Im Jahr 2020 haben wir unseren Markteintritt in die Personalvermittlung begonnen. Mit unserer neuen App TalentAgent (www.talentagent.de) ermöglichen wir AbsolventInnen den perfekten Jobeinstieg. Der TalentAgent ist eine personalisierte Stellenbörse, die unseren Bewerbern automatisch passende Jobs vorschlägt, statt sie durch hunderte Ausschreibungen wühlen zu lassen.

Unser Standort

Unser Büro in Dresden ist eine Jungstilvilla in der Nähe des Dresdner Hauptbahnhofs. Die Anfahrt mit ÖPNV und Auto ist völlig problemlos. Wohnungen aller Preisklassen sind fußläufig erreichbar. Aktuell befindet sich unser gesamtes Unternehmen wegen der Corona-Krise im HomeOffice und wird dort vstl. bis zum Ende der Pandemie bleiben.

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?

Manche Unternehmen bevorzugen es, potentielle Bewerber mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einer starken Arbeitgebermarke zu überzeugen. Wir respektieren das und ermöglichen es ihnen daher, Jobs anonymisiert auf unserer Plattform auszuschreiben. Nach deiner Bewerbung siehst du aber sofort, um welches Unternehmen es sich handelt. Falls es gar nicht passen sollte, kannst du deine Bewerbung natürlich jederzeit zurückziehen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

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