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Stuttgart 

StartUp sucht HR Manager (m/w/d)

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vialytics

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Für uns sind Straßen mehr als ein Stück Asphalt. Sie sind eine Verbindung zu Freunden aus der alten Heimat, weggezogenen Geschwistern und den Großeltern auf dem Land. Die meisten Straßen in Deutschland wurden in der Generation unserer Eltern und Großeltern gelegt. Wir möchten dieses Erbe nicht nur erhalten sondern aktiv zu seiner Verbesserung beitragen.

Unsere Lösung setzt auf Smartphones, die wir in städtischen Fahrzeugen installieren. Anschließend werden auf jeder regulären Fahrt auch Bilder geschossen, die durch Machine Learning Algorithmen auf Straßenschäden hin untersucht werden. Zu unseren Kunden zählen bereits über 100 Städte in Deutschland, die mit unseren Informationen ihre Straßensanierung planen und koordinieren. Unser 25-köpfiges Team sucht nach weiterer Unterstützung und wir glauben, dass du genau richtig für den Job bist! Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei den Tiefbaumarkt zu revolutionieren!

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Du hast wenig Konkurrenz. Nutze deine Chance.

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Team

Was erwartet dich?

  • Du trägst die Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess, von der Personalauswahl (Schalten und Monitoren von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Sichten der Unterlagen & Gesprächsführung), bis zur Vertragserstellung und dem Onboarding am ersten Arbeitstag 
  • Du begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer Mitarbeiter von Einstellung und Einarbeitung über das Vertragsmanagement, der Bezahlung bis hin zur Weiterbildung
  • Dabei bist du immer der erste Ansprechpartner für die Mitarbeiter und unterstützt sie in allen HR-Fragen
  • Du entwickelst eine erfolgreiche Employer Branding Strategie
  • Egal ob Active oder Passive Sourcing - Du findest die besten Kandidaten und begeistert diese über eine positive Candidate Experience für uns
  • Als Sparringspartner der Geschäftsführung baust du unsere Personalstrategie weiter aus
  • Du arbeitest an Projekten, die uns helfen, zu wachsen und zu skalieren - zum Beispiel durch Employer Branding, Prozessoptimierung oder Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit

Was bieten wir dir?

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
PersonenMit und ohne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • Einen Arbeitsplatz unter Freunden
  • Ein Büro im Herzen von Stuttgart (In 5 Minuten zum Gerber oder Marienplatz)
  • Freie Gestaltung deiner Arbeitszeit (im Büro oder Home Office)
  • Persönliche Weiterentwicklung mit steiler Lernkurve in einem innovativen Umfeld
  • Macbook, Bürohund, kostenlose Smoothies und Getränke? Na logisch.
  • Du willst später mal gründen? Lerne bei uns wies geht!
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
StartupflairStartupflair
Faire VergütungFaire Vergütung
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Mitarbeiter-AnteileMitarbeiter-Anteile
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast mindestens ein Jahr In-House Recruiting Erfahrung?
  • Du weißt wie man eine HR Abteilung von Grund auf aufbaut und hast Erfahrung in Active Sourcing?
  • Du bist leistungsorientiert und misst deine Arbeit erfolgreich in KPIs?
  • Du hat in deinen bisherigen Jobs nachweislich zum Erfolg des Unternehmens beigetragen?
  • Du bist selbstbewusst und eigenständig?
  • Du hast keinen Bock auf ein Hamsterrad bei einem Corporate und liebst kurze Wege?

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interessengebiete

Human Resources / Personalwesen
Strategie & Konzeption
Entrepreneurship
Eventmanagement
Produktmanagement
Projektmanagement
Unternehmensführung
Brandmanagement
Eventmarketing
International Marketing
Marktforschung
Online-Marketing
Social Media
Öffentliche Verwaltung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Human Resources
Social Media

Über vialytics

Gründungsjahr Icon2018 gegründet
Mitarbeiter Icon1-24 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconÖffentliche Verwaltung
Unternehmensgröße IconStartup
iconTagsRow.locations.altStuttgart

Wir enabeln Kommunen und Landkreise mithilfe von KI und Smartphones ihre Straßen nachhaltig und effizient zu bewirtschaften.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro liegt im Herzen von Stuttgart, 5 min zu Fuß zum Gerber.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von vialytics findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

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