HR-Recruiter (m/w/d) Personalwesen / Projektmanagement
HR-Recruiter (m/w/d) Personalwesen / Projektmanagement
Was Dich erwartet?
- Du betreust die gesamtem Rekrutierungs- und Bewerberprozesse und übernimmst die Entwicklung von KPI in der Rekrutierung
- Du gewinnst kompetente Spezialisten und Talente, vor allem aus dem IT- /Telekommunikationsumfeld
- Du sichtest Bewerbungsunterlagen sowie organisierst Du innovative Personalmarketingmaßnahmen und repräsentierst uns auf Messen
- Du veröffentlichst Stellenausschreibungen in relevanten Jobbörsen und arbeitest mit Headhuntern und Personaldienstleistern zusammen
- Du übernimmst Aufgaben der Personalsachbearbeitung und betreust das vorhandene Personal
- Du berätst Führungskräfte und nimmst an bereichsübergreifenden Projekten teil sowie identifizierst Du stetig innovative Rekrutierungswege
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was wir Dir bieten?
- Angenehme und offene Arbeitsatmosphäre mit Kicker und Dachterrasse
- Flache Hierarchien und regionale Gesellschafter-Struktur
- Alle Mitarbeiter an einem attraktiven Standort mitten im beliebtesten Stadtteil von Karlsruhe
- Straßenbahn, Bahnhof und Autobahnanschluss direkt vor der Tür
- Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. JobBike, iPhone für alle auch zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Getränke- und Obst-Flatrate, Tankgutschein und vieles mehr
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Kalendertage Urlaub
Betriebsarzt
Betriebsrat
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Fahrzeugpool
Firmenwagen
Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Musik am Arbeitsplatz erlaubt
Was Du mitbringen solltest?
- Kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildereignungsschein und Zusatzausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Oder ein Bachelor in den Studienfächern: BWL, Jura, Psychologie jeweils mit Schwerpunkt Personal bzw. Arbeitsrecht, Pädagogik
- Fundierte Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Kenntnisse in der systemgestützten Personaladministration sowie bei Auswahl- und Rekrutierungsmethoden, im Personalmarketing, in Beurteilungsmethodik und –verfahren und in der Personalentwicklung
- Erfahrung bei der Konzeption, Einführung und Anwendung von Methoden im Active Sourcing (Talentpools, Nutzung von Karriere-Communities, Profile Mining, etc.)
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch in der Rolle als Projektleiter
- Selbständige Durchführung der eigenen Aufgaben, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsmentalität
Ohne Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Optional
Über TelemaxX Telekommunikation GmbH
Wir sind Betreiber von fünf Hochsicherheitsrechenzentren in der TechnologieRegion Karlsruhe. Seit 1999 haben wir uns erfolgreich stetig weiterentwickelt und darauf spezialisiert, individuelle Rechenzentrumsflächen, Housing- sowie Managed-Service-Lösungen für die Anforderungen unserer Geschäftskunden zu realisieren – wobei die klassischen Telekommunikationsdienste das Gesamtportfolio abrunden. Basierend auf einer soliden Gesellschafterstruktur sind wir ein leistungsstarker und verlässlicher Partner – einzigartig vertreten in der Region mit der Kombination von eigenen Rechenzentren und eigener flächendeckender Glasfaserinfrastruktur.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von TelemaxX Telekommunikation GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot HR-Recruiter (m/w/d) Personalwesen / Projektmanagement klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.