Recruiting Intern (f/m/d) Berlin / HR / Management
Recruiting Intern (f/m/d) Berlin / HR / Management
Responsibilities:
- You manage the entire recruitment process, including talent acquisition, procurement and applicant management
- You are responsible for your own exciting projects and keep a good overview of different tasks
- You develop relationships with your candidates by creating an excellent experience for the candidates.
- You make sure that the best talents come to us
- You think outside the box, question the status quo and improve existing processes
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Benefits:
- Shape the future of us from day one with high responsibility and meaningful tasks
- A chance to work with smart, motivated and helpful team players that you can learn a lot from
- Be part of the company that makes a difference in hundreds of peoples’ lives every year
- We offer a start-up atmosphere
- Flat hierarchies
- Open communication and long-term career opportunities
- Flexible working hours based on trust, as well as a home-office option
- We are more than 50 nationalities and we speak more than 20 languages - you can learn any of them in our Language Tandem program and also join our German courses
- We believe in the so-called Work-Dog-Balance, so your best friend is more than welcome
- Apart from the usual benefits as free coffee, drinks and healthy snacks, we focus mainly on our people, hence we love to spend time together on regular team events, parties and annual trips
Mitarbeiterrabatte
Sport- und Erholungsangebote
Faire Vergütung
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Your Profile:
- Newer graduates or current students
- You are self-motivated and eager to learn
- Adaptability, flexibility and multitasking
- Organization and an eye for detail
- As a plus: initial experience in HR topics, ideally in recruitment
- Fluent English, ability to work in a team and to work independently
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über audibene GmbH
We are the fastest-growing hearing care company ever. We are driven by our belief that every person should hear well to live well. With our unique digital business model, we have changed the way hearing care is provided. We are a profitable global health-technology company with origins in Europe. Since starting our journey in 2012, we have helped over 100,000 customers get on the path to better hearing. In just 7 years we have grown our team from 2 to over 1,000 people. We work hard and play hard in 11 international locations from Denver to Seoul. We promise to ourselves: to define the future of hearing care, to never be corporate and to always live Day One.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von audibene GmbH findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Recruiting Intern (f/m/d) Berlin / HR / Management klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.