Inside Sales Representative (m/f/d) MidMarket Customer Acquisition
Inside Sales Representative (m/f/d) MidMarket Customer Acquisition
For our German headquarters in Stuttgart (alternative for our office in Essen), we are looking for an Inside Sales Representative for MidMarket Customer Acquisition for our Central Region (consisting of Germany, Austria and Switzerland) in the future. The Inside Sales Account Manager MidMarket will be responsible for the development and expansion of new and retention customer relationship of mid-market customers. Your strengths lie in sales on the telephone, ensuring that all sales phases through to completion are successful.
Responsibilities
- You will take over the establishment and sustainable (new) customer acquisition
- You identify and qualify new customer projects and document and track telephone activities in the CRM system
- You present product portfolios in consideration of the individual customer requirements
- You will be responsible for the preparation and post-processing of offers, including pricing, until the project is completed
- You plan quarters and activities within the assigned customers to achieve goals
- You work together with business partners and the field service and process customer enquiries independently
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
What we offer
- Responsible and exciting tasks
- A team-oriented corporate culture
- Flat hierarchies and short decision-making paths
- Reconciliation of work and private life through flexible working time models
- An open and stimulating environment and an international team
- Opportunities within Strong Employer Brand
- Attractive compensation package
- 30 vacation days
- Pension plan
- Employee purchase program
- Share purchase program for employees
- Health care services
Your Profile
- Ideally a degree in information technology / business administration or commercial training
- High interest in Datacenter IT and high affinity to telephone IT sales
- 1-2 years Sales experience, ideally advantageous in the tele-sales environment
- Strong communication and contact skills, Customer-oriented, independent, structured and target-oriented working style
- Good knowledge of MS-Office; Microsoft Dynamics is an advantage, but not mandatory
- Flexibility and above-average commitment sowie team spirit
- Fluent in spoken and written German and English
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
We are looking for talent who wants to think ahead, ask questions, don't settle for the standard, and realize creative ideas. We don't want to be different, we want to be better. Is "Different is better" also your motto?
We are already the world's largest PC manufacturer and third largest server vendor, as well as a leader in smartphones and tablets. As a global Fortune 500 company with customers in 160 countries, we build on innovative products, an efficient business
model and a world-class, diverse and international team.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Arbeitszeugnis
- Zeugnis / Notenauszug
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Inside Sales Representative (m/f/d) MidMarket Customer Acquisition klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.