Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Festanstellung  
Baden-Baden 

Junior Consultant HR (m/w/d)

Du besitzt eine Hands-on Mentalität und möchtest ein breit gefächertes Wissen in allen Bereichen rund um das Thema HR Business Partnering aufbauen?

Dein Tätigkeitsschwerpunkt werden personalrelevante Themen aus dem operativen Tagesgeschäft sein, als auch immer wieder projektbegleitend die strategische Weiterentwicklung des Bereichs.

Dann kannst du bei uns Verantwortung übernehmen!

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Das Unternehmen antwortet besonders schnell.

Junior Consultant HR (m/w/d)

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Was erwartet dich?

  • Du hältst das Tagesgeschäft am Laufen: Termingerechte, eigenverantwortliche und aktive Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen (z.B. Ein- und Austritte, Vertrags- und Entgeltänderungen) in enger Abstimmung mit dem zuständigen HR Consultant
  • Du bist ein Aushängeschild des Unternehmens: Kommunikation mit den Bewerbern und Unterstützung bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Du eröffnest neue Perspektiven: Du bist kreativ, wenn es darum geht neue Recruiting Kanäle für den Bereich zu erschließen sowie proaktiv und selbstsicher in der Kommunikation unsere Arbeitgebermarke zu präsentieren
  • Du bist Diplomat: Intensive Zusammenarbeit mit Gremien (Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung); Unterstützung in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
  • Du denkst einen Schritt weiter: ... deckst Verbesserungspotenziale auf und treibst in Abstimmung mit dem verantwortlichen HR Consultant die Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen voran
  • Du willst langfristig mit deinen Aufgaben wachsen: Perspektivisch übernimmst du in kleinen Schritten die Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Für dich ist ZDF nicht nur ein Fernsehsender: Der Outcome deiner Arbeit basiert auf Zahlen, Daten und Fakten

Was bieten wir dir?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Flexibilität, die begeistert: Damit Privates nicht zu kurz kommt, unterstützen wir mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen im Jahr
  • Benefits, die wertschätzen: Unsere Mitarbeiter erfreuen sich an Konzerngewinnbeteiligungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Wohlfühlfaktor, der verbindet: Wir veranstalten jährlich ausgefallene Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und After-Work-Partys für unsere Mitarbeiter
  • Angebote, die selbstverständlich sind: Unsere Mitarbeiter erhalten subventionierte Essensangebote und profitieren von großzügigen Mitarbeiterrabatten und weiteren Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
  • Weiterbildung, die begeistert: Mit der Bertelsmann University, über 4.000 E-Learning- und Trainingsangeboten und einem internationalen Talent Management fördern wir die Karriereentwicklung
  • Sportangebote, die fit halten: Neben Sportkursen, Firmenläufen und Firmenfahrrädern erhalten Mitarbeiter Rabatte für Fitnessstudios in der Umgebung
  • Leistungen, die absichern: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge, den Betriebssozialdienst und eigene Betriebsärzte sorgen wir für die Gesundheit und Absicherung unserer Mitarbeiter
  • Respekt, der verbindet: Wir stehen für Vielfalt im Unternehmen - und das in jeder Hinsicht
BetriebsarztBetriebsarzt
Elternzeit Elternzeit
Sabbatical möglichSabbatical möglich
Faire VergütungFaire Vergütung
WeihnachtsgeldWeihnachtsgeld
Design ThinkingDesign Thinking
StartupflairStartupflair
BetriebsratBetriebsrat
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
UrlaubsgeldUrlaubsgeld
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte
Betriebliche GesundheitsförderungBetriebliche Gesundheitsförderung
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche

Was solltest du mitbringen?

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste Erfahrungen in der operativen Personalarbeit, z.B. durch vertiefte Praktika oder Praxissemester
  • Aktuelle arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Praktische Erfahrung in der Anwendung von SAP HR und mit MS Office Produkten
  • Sehr gute Kommunikationsweise, sowie Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Interessengebiete
Beratung & Consulting
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Kundenservice
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwa...
Administration & Verwaltung
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
SAP HR
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.

Über uns

Unternehmensbranche IconFinanzen
Unternehmensgröße IconKonzern

Mal ehrlich: Finanzthemen sind kompliziert. Darum wir das was wir tun immer wichtiger. Und darauf sind wir stolz. Denn für mehr als 10.000 Kunden aus den Branchen Handel, Telekommunikation, Versicherung, Kreditwirtschaft und Gesundheit sorgen wir mit unseren Finanzdienstleistungen für optimale Zahlungsflüsse. Als Europas Nr. 3 der integrierten Finanzdienstleister bieten wir Käufern optimalen Komfort durch bequeme Bezahlarten und Verkäufern maximale Sicherheit durch modernstes Risikomanagement und professionelles Forderungsmanagement.

Unser Standort

Deutschland: Baden-Baden, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Gütersloh, Heilbronn, Mainz, Münster, Nonnweiler, Potsdam, Verl, Wiesbaden International: Braslilien, Dänemark, Estland, Finnland, Großbritannien, Niederlande, Norwegen, Schweden, Spanien, USA

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