Festanstellung  
Frankfurt am Main 

Head of Research (m/w/d) Personalwesen / Workshop / Prozessoptimierung

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contagi GmbH

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Head of Research (m/w/d) Personalwesen / Workshop / Prozessoptimierung

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Aufgabenbereich:

  • Operative Begleitung und Planung der Mitarbeiter im Research bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeiten § Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie deren Dokumentation
  • Pflege der Projektdatenbank
  • Aktives Coaching der Mitarbeiter, Feststellung und Einleitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Partnern sowie internationalen Ansprechpartnern
  • Steuerung jährlicher Personalgespräche und der -entwicklungsprozesse
  • Moderation sowie Steuerung von internen Change Management-Prozessen
  • Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Mitwirken an Recruiting-Kampagnen und Interviews für die interne Personalgewinnung

Unser Angebot:

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Eine interessante Rolle in unserem Headquarter im Frankfurter Ostend
  • Zugang zu spannenden Kunden wie Konzernen, Unternehmensberatungen, Finanzdienstleister, Familienunternehmen, Mittelständlern und Startups
  • Arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit anstatt Franchise-Rivalität unter Partnern / Projektleitern
  • Entrepreneurial-Kultur in professionellen Strukturen
  • Kurzer Bewerbungsprozess unter Einbezug des Cultural Fits
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzen eigener Ideen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Working out loudWorking out loud
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalgewinnung sowie fundierte Kenntnisse in HR Recruiting-Themen, Ansprache-Strategien und Telefonident
  • Erfahrungen in der Führung eines Team von 10-15 Köpfen sind wertvoll – aber kein entscheidendes Kriterium
  • Kompetenz in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
  • Souveräne und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine hohe pragmatische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Anwendungssicherer Umgang mit der MS Office-Suite und Datenbanksystemen /CRM
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interessengebiete

Administration & Verwaltung
Beratung & Consulting
Human Resources / Personalwesen
Coach / Lehrende Tätigkeit

Kenntnisse und Fähigkeiten

Teamführung
Microsoft Office
Datenbank
CRM
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit

Über contagi GmbH

Gründungsjahr Icon2012 gegründet
Mitarbeiter Icon25-49 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer
iconTagsRow.locations.altFrankfurt am Main

Wir sind eine inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standorten in der Schweiz, Deutschland und China und bieten unseren Klienten ein umfangreiches Leistungsspektrum in den Tätigkeitsfeldern Personalberatung, Interim Management, Consulting und Business Development an. Insbesondere im Rahmen der Personalberatung unterstützen wir seit unserer Gründung im Jahr 2012 sowohl mittelständische als auch international agierende Großunternehmen unterschiedlicher Branchen bei der Rekrutierung ihrer Fach- und Führungskräfte. Dabei greifen wir auf das weitreichende Netzwerk, die Expertise und das Branchen-Know-how unserer Partner zurück. Zusammen mit einem leistungsfähigen wie erfahrenen Research Team und dem richtigen Fingerspitzengefühl spüren wir die passenden Experten auf, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Klienten zu finden.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unsere Zentrale findest Du im 18. Stock des Lighttowers im Frankfurter Osten. Mit einem unglaublichen Blick direkt auf die Skyline und über die Stadt Frankfurt lässt sich im höchsten Gebäude der Hanauer Landstraße direkt neben der Europäischen Zentralbank recht gut arbeiten.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
FahrgemeinschaftenFahrgemeinschaften
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Häufige Fragen

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Wer oder was ist Campusjäger?

Campusjäger ist mehr als eine Jobbörse. Wir unterstützen dich und unsere Partnerunternehmen dabei, zu einander zu finden. Unternehmen schreiben Jobangebote über uns aus, als Kandidat kannst du dich schnell und einfach mit deinem Campusjägerprofil auf viele verschiedene Jobs bewerben. Dabei haben wir immer ein Ziel vor Augen: Dich mit dem Job zusammen zu bringen, der wirklich zu dir passt.

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Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?

Ja, alle Jobs die du auf unserer Plattform findest, sind noch zu besetzen.

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Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?

Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Campusjägerprofil vollständig ausfüllst.

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Wo kann ich meine Unterlagen bzw. Dokumente hochladen?

Sämtliche Unterlagen, die du deiner Bewerbung hinzufügen willst, kannst du in dein Campusjägerprofil hochladen. Unternehmen, bei denen du dich bewirbst, gestattest du mit deiner Bewerbung Zugriff auf die Informationen in deinem Profil.

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Kann ich mich auch ohne Lebenslauf bewerben?

Um einen möglichst umfassenden ersten Eindruck von dir zu erhalten, benötigt das Unternehmen von dir einen Lebenslauf. Diesen musst du auch nur einmal und nicht für jede Bewerbung aufs Neue hochladen. Wenn du noch keinen PDF Lebenslauf hast, kannst du einfach deinen Campusjäger Lebenslauf ausfüllen. Alternativ hast du die Möglichkeiten dein XING oder LinkedIn Profil als PDF Datei zu exportieren.

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Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?

Im Unternehmensprofil von contagi GmbH findest du weitere Informationen.

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Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?

Du kannst deine Bewerbung solange bearbeiten, bis du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Gehe dazu einfach in deine Bewerbungen und wähle die Bewerbung aus, die du bearbeiten möchtest. Dort hast du die Möglichkeit, alle deine Angaben anzusehen und zu verändern. Außerdem kannst du dein Campusjägerprofil jederzeit um weitere Informationen und Unterlagen ergänzen, die dem Unternehmen dann zusätzlich zur Beurteilung deiner Bewerbung vorliegen. 

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Wie bekomme ich Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mit?

In deiner Bewerbungübersicht hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Sobald etwas Neues passiert, informieren wir dich umgehend darüber. Damit du auch sicher nichts verpasst, senden wir dir zusätzlich E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.

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Kann ich auch mehrere Bewerbungen gleichzeitig abschicken?

Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du hier.

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Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?

Nein, Unternehmen können immer nur Bewerbungen für sich selbst sehen.

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Kann ich den Ansprechpartner des Unternehmens auch direkt kontaktieren?

Das Unternehmen kommt auf dich zu, sobald deine Bewerbung angesehen wurde. Solltest du vorher Fragen haben, hilft dir gerne dein persönlicher Candidate Manager von Campusjäger weiter.

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What do I have to consider, if I am not from Germany?

Please make sure to provide all necessary documents within your Campusjäger profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Be aware of different employment types in Germany. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment and a transcript of records. 

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What do I have to consider, if German is not my mother tongue?

Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. It is also helpful to provide language certificates. This article may support you during the application process.

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Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?

Oft können nicht erfüllte Anforderungen durch andere Fähigkeiten ausgeglichen werden. Wenn du daher die eine oder andere Anforderungen nicht vollständig erfüllst, ist es dennoch einen Versuch wert. Solltest du allerdings viele oder sogar alle Anforderungen nicht erfüllen, ergibt eine Bewerbung wenig Sinn.

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

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