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Festanstellung  
Frankfurt am Main 

Head of Research (m/w/d) Personalwesen / Workshop / Prozessoptimierung

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
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Aufgabenbereich:

  • Operative Begleitung und Planung der Mitarbeiter im Research bei der Ausübung ihrer täglichen Arbeiten § Weiterentwicklung von Standards und Prozessen sowie deren Dokumentation
  • Pflege der Projektdatenbank
  • Aktives Coaching der Mitarbeiter, Feststellung und Einleitung von Weiterentwicklungsmaßnahmen
  • Schnittstellenmanagement und Prozessoptimierungen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Partnern sowie internationalen Ansprechpartnern
  • Steuerung jährlicher Personalgespräche und der -entwicklungsprozesse
  • Moderation sowie Steuerung von internen Change Management-Prozessen
  • Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
  • Konzeption und Durchführung von Workshops und Präsentationen
  • Mitwirken an Recruiting-Kampagnen und Interviews für die interne Personalgewinnung

Unser Angebot:

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Eine interessante Rolle in unserem Headquarter im Frankfurter Ostend
  • Zugang zu spannenden Kunden wie Konzernen, Unternehmensberatungen, Finanzdienstleister, Familienunternehmen, Mittelständlern und Startups
  • Arbeiten in einem erfahrenen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien
  • Faire partnerschaftliche Zusammenarbeit anstatt Franchise-Rivalität unter Partnern / Projektleitern
  • Entrepreneurial-Kultur in professionellen Strukturen
  • Kurzer Bewerbungsprozess unter Einbezug des Cultural Fits
  • Intensive und individuelle Einarbeitung
  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket bestehend aus Fixum, variablem Anteil und sonstigen Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzen eigener Ideen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Fitnessstudio-AbonnementFitnessstudio-Abonnement
Leistungsabhängiger GehaltsanteilLeistungsabhängiger Gehaltsanteil
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Working out loudWorking out loud
FirmenwagenFirmenwagen
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalgewinnung sowie fundierte Kenntnisse in HR Recruiting-Themen, Ansprache-Strategien und Telefonident
  • Erfahrungen in der Führung eines Team von 10-15 Köpfen sind wertvoll – aber kein entscheidendes Kriterium
  • Kompetenz in der Beratung und Betreuung von Führungskräften
  • Souveräne und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer hohen Dienstleistungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie eine hohe pragmatische und ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
  • Anwendungssicherer Umgang mit der MS Office-Suite und Datenbanksystemen /CRM
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Interessengebiete
Administration & Verwa...
Administration & Verwaltung
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Coach / Lehrende Tätig...
Coach / Lehrende Tätigkeit
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Kenntnisse und Fähigkeiten
Teamführung
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Datenbank
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
CRM
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Prozessoptimierung
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Kommunikationsfähigkeit
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Über uns

Unternehmensbranche IconBeratung
Unternehmensgröße IconEinzelunternehmer

Wir sind eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in der Schweiz und in Deutschland. Wir beraten und unterstützen unsere Klienten bei der Identifikation, Selektion und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Seit der Gründung im Jahr 2012 hat die Personalberatung den Kreis ihrer erfahrenen Partner und Projektleiter kontinuierlich erweitert. Die Projektleiter an den Standorten St. Gallen, Zürich, Frankfurt, Düsseldorf, München und Shanghai verfügen über langjährige Erfahrung als Unternehmer in unterschiedlichen Branchen, Expertisen aus unterschiedlichen Personalleitungsfunktionen sowie umfangreiches Personalberatungs-Know-how. Im Zusammenwirken mit einem leistungsfähigen Research Team arbeiten wir an der qualitativ hochwertigen Besetzung von Schlüsselpositionen unserer Klienten innerhalb kürzester Zeit.

Unser Standort

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Gute AutobahnanbindungGute Autobahnanbindung
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Wenn diese Stelle dein Interesse weckt, bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

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