Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Wir gehören zu den führenden Herstellern von kaltgewalztem Bandstahl. Als einziges Unternehmen in unserem Markt betreiben wir ein Kaltwalzwerk mit integriertem Stahlservice-Center und können so unsere Kunden mit fast allen Bandstahl-Produkten aus einer Hand bedienen. Unsere Mitarbeiter sind einer der wichtigsten Bausteine für die Zukunft. Als Familienunternehmen legen wir dabei viel Wert auf ein familiäres Miteinander. Aus diesem Grund arbeiten wir mit demselben Ziel zusammen: Unseren Kunden das perfekte Produkt anbieten zu können.
Was erwartet Sie?
Unsere Personalabteilung ist verantwortlich für das Personalrecruiting und die Personalentwicklung. Sie kümmern sich um die Stellenausschreibungen und ihre Veröffentlichung. Neben der Betreuung des gesamten Bewerbungsverfahrens werden eingehende Bewerbungen von der Personalabteilung angenommen, überprüft und intern weitergeleitet. Compensation & Benefits zählen auch zu den Aufgaben, mit denen sich die Fachabteilung auseinandersetzt.
- Im Personalbereich übernehmen Sie nach und nach verschiedene Aufgaben rund um das Thema Recruiting, Bewerbermanagement, Aus- und Weiterbildung sowie in Personalverwaltungsthemen
- Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Mitverantwortung für das Bewerbermanagement und Sie korrespondieren mit den Bewerbern
- Bei uns können Sie sich frei entfalten und Methoden mit uns erarbeiten, wie wir Mitarbeiter langfristig binden und neue Nachwuchstalente für uns gewinnen können
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Ihnen?
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Die Möglichkeit ihr erlerntes Wissen in der Praxis anzuwenden
- Verantwortungsvolle Aufgaben und keine stupide Arbeit
- Einblicke in die Abläufe eines führenden Herstellers von kaltgewalztem Bandstahl
- Praktische Einblicke und Erfahrungen in einem familiengeführten Unternehmen
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie sind aktuell eingeschriebener Student (m/w/d) im Studiengang des Bereichs Personalmanagement, BWL, Sozialwissenschaften o.ä.
- Sie bringen idealerweise bereits praktische Erfahrung (z.B. Praktika, Werkstudententätigkeit) mit
- Sie sind engagiert, zuverlässig, kommunikativ, strukturiert, flexibel und arbeiten zielorientiert
- Sie sind ein Teamplayer, können aber auch sehr gut eigenständig arbeiten
- Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Man kann vieles sagen, aber sollte nur eines tun: das, was man kann. Für uns ist dies die hochqualitative Fertigung und Verarbeitung von Bandstahl in allen gewünschten Ausführungen. Als Familienunternehmen mit Bekenntnis zu Standort und Region blicken wir auf eine über 60-jährige Geschichte zurück, geprägt von Wachstum und Modernisierung. Mit Zuversicht und Engagement aller Mitarbeiter stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) Human Resources klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.