Praktikum  
Karlsruhe 

Praktikum Softwareentwicklung - Frontend- und Backend-Testing mit PHP

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Campusjäger GmbH

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Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.


Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht. Unsere Mission ist es daher, Organisationen unkompliziert mit den passenden Mitarbeitern zu verbinden, damit sie sich besser auf ihre eigentlichen Aufgaben und Ziele konzentrieren können. 


Dazu brauchen wir auch selbst ein starkes Team. Und dafür suchen wir dich.

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Praktikum Softwareentwicklung - Frontend- und Backend-Testing mit PHP

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Essbereich & Lounge
Learning Session

Das gibt es für dich zu tun:

Bei diesem Praktikum gibt es vor allem jede Menge für dich zu lernen in den Bereichen

  • Weiterentwicklung unserer internen Testumgebung für Frontend- & Backend-Entwicklung
  • Schreiben und Verbessern von automatisierten
  • Frontend-Tests
  • Integration-Tests
  • Unit-Tests
  • API-Tests

Dabei bist du mit diesen Aufgaben einzigartig im Unternehmen - mit allen Freiheiten und der Verantwortung, die das mit sich bringt.

Was dich sonst noch erwartet:

Uhr35 bis 40 Std. pro Woche
Home OfficeHome Office möglich
KalenderAb sofort gesucht
Euro450€ (verhandelbar)
PersonenOhne Personalverantwortung
  • echtes Interesse an deinen Ideen - denn wir kennen das Ziel, den Weg dorthin findest du
  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit zur persönlichen Weiterbildung
  • ein zentraler Arbeitsplatz in einem modernen Open Space
  • enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
  • gelebtes agiles Arbeiten, angelehnt an Scrum
  • viel Gestaltungsfreiraum, viel Verantwortung
  • direktes und offenes Feedback
  • ein Lenovo ThinkPad, auch zur privaten Nutzung
  • kostenloser Zugriff auf Online-Kurse und Hörbücher
  • die Möglichkeit, kostenlos Bücher zu bestellen
  • Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und Süßigkeiten so viel du willst
  • regelmäßige Team-Unternehmungen wie Hüttenwochenenden, Kanuwandern usw.
  • ein buntes Team voller heller Köpfe
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
Design ThinkingDesign Thinking
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
StartupflairStartupflair
JobradJobrad
Agiles ArbeitenAgiles Arbeiten
Flache HierarchienFlache Hierarchien
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Wechselnde TeamsWechselnde Teams
Musik am Arbeitsplatz erlaubtMusik am Arbeitsplatz erlaubt
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
Zusätzliche UrlaubstageZusätzliche Urlaubstage

So bist du:

Um die langfristige Qualität unserer Produkte sicherzustellen, legen wir viel Wert auf gute Dokumentation, automatische Tests, sauberen Code und durchdachte Architektur.

Dazu kennst du dich bestenfalls schon mit Folgendem aus:

  • PHP
  • Lumen/Laravel
  • Git oder einem anderen VCS (denn Versionierung ist ein Muss in der Software-Entwicklung)
  • REST APIs
  • MySQL (unsere Datenbank) oder einer anderen relationalen Datenbank (wie PostgreSQL o. Ä.)
  • JavaScript
  • Microservices und Docker
  • Linux
  • Selenium/Cypress

Wir erwarten nicht, dass du all diese Dinge perfekt beherrschst, aber wir setzen voraus, dass du möglichst viel lernen willst.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr - am liebsten Menschen, die

  • sich selbst motivieren können und andere anstecken.
  • den Mut haben, ihren eigenen Standpunkt zu vertreten und Fehler einzugestehen.
  • selbstverständlich offen und ehrlich Feedback geben und nehmen.
  • nicht passiv auf den nächsten Arbeitsauftrag warten, sondern immer mitdenken.
  • miteinander und mit Kunden und Kandidaten auf Augenhöhe kommunizieren.
  • sich auch mal unangenehme Fragen zu sich selbst und ihrer Arbeit stellen.
  • neugierig sind und Spaß am Gestalten haben - gerade in unklaren und fordernden Situationen.
  • keine Scheu davor haben, sich auf völlig Unbekanntes einzulassen, zum Beispiel Tools, Aufgaben, Menschen.
  • gut und gerne organisieren - sich selbst und die Arbeit mit anderen im Team.
  • jeden Moment als eine Chance sehen, etwas besser zu machen.

Sprachen

Deutsch

Englisch

Interessengebiete

Testing

Webentwicklung (Backend)

Softwareentwicklung

Systemadministration

Webentwicklung (Frontend)

Produktmanagement

Kenntnisse und Fähigkeiten

PHP

Linux

MySQL

JavaScript

cypress

Lumen

GitLab

Selenium

Laravel

Docker (Software)

CakePHP

Über Campusjäger GmbH

Gründungsjahr Icon2013 gegründet
iconTagsRow.locations.altKarlsruhe
Mitarbeiter Icon50-99 Mitarbeiter
Unternehmensbranche IconPersonalwesen
Unternehmensgröße IconStartup
Unternehmensumsatz Icon3Mio. € Jahresumsatz

Wir machen Recruiting einfach, indem wir den Bewerbungsprozess so kurz wie möglich gestalten. Oder indem wir unsere Kandidaten nur mit Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zu ihnen passen. Wo auch immer es kompliziert oder anstrengend wird, suchen wir einen angenehmeren Weg. Anfangs haben wir das noch händisch gemacht, mittlerweile ist unsere Plattform eine der modernsten auf dem Markt. Und wir entwickeln uns täglich weiter. Dazu brauchen wir kluge Köpfe, die mit uns nach neuen Wegen suchen. Die unsere Begeisterung teilen, mitdenken und anpacken.

Mehr über das Unternehmen erfahren

Unser Standort

Unser Büro liegt im Zentrum von Karlsruhe, fußläufig entfernt vom Europaplatz, dem Einkaufszentrum Postgalerie und zahlreichen anderen gastronomischen Angeboten, Einkaufsgelegenheiten und Fitnessstudios.

FahrradstellplätzeFahrradstellplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
InnenstadtlageInnenstadtlage
Restaurants in der UmgebungRestaurants in der Umgebung
Supermarkt in der UmgebungSupermarkt in der Umgebung

Häufige Fragen

Pfeil nach unten
Wie sieht der Bewerbungsprozess nach meiner Bewerbung aus?

  1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
  2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (15 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
  3.  …gefolgt von einem anschließenden Probetag, während dem du an einer realen Aufgabe bei uns mitarbeiten wirst.
  4. Wenn alles für alle passt, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich willkommen!


Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir richtig gut Hand in Hand arbeiten werden.

Klingt das nach deiner Traumstelle? Dann bewirb dich einfach ohne Anschreiben. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen.

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