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Berlin, DE

HR Manager (m/w/d) Business Development in Berlin

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IT Consultant (m/w/d) Omnichannel

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B2B Sales Manager Germany, Austria and Switzerland - Based in Berlin

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Consultant (m/w/d) Projektmanagement/ Beratung

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Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

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Consultant (m/w/d) Business Development/Controlling

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Assistenz Administration (m/w/d) in Berlin / Verwaltung

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Junior HR Manager (m/w/d)

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Digital Analyst (m/w/d) Berlin

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Account Manager (m/w/d) Kundenservice / Customer Success

StartupSport & TourismusAb Februar 2020
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Berater (m/w/d) Controlling/Banking/Consulting in Berlin

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HR Manager / Recruiter (m/f/d) in Startup

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YOUR ROLE

  • You are responsible for developing our holistic HR strategy with a focus on personal development 
  • You take responsibility for the entire recruiting process including active sourcing, candidate selection and personnel interviews
  • You are eager to constantly optimize HR processes and support the implementation of HR projects
  • You ensure an intensive exchange throughout the various teams and shape our company culture

YOUR PROFILE

    Über das Unternehmen

    Für uns bedeutet Essen mehr als die Zubereitung einer Mahlzeit, die neuesten Food-Trends oder die Sättigung einer Heißhungerattacke. Wir kommen am Esstisch zusammen und unterhalten uns über gute Restaurants, Lieblingsrezepte, neueste Technik und andere Dinge, die uns bewegen. Gemeinsam schaffen wir ein designorientiertes Lifestyle-Produkt, das unserer Community auf der ganzen Welt ermöglicht, Essen auf eine neue und einmalige Weise wahrzunehmen. Wir sind auf der Suche nach neuen Mitgliedern für unser dynamisches Team. Wir bieten mehr als ein schönes Büro im Herzen Berlins. Bei uns wird deine Kreativität geschätzt, deine Arbeit belohnt und deine Ambition unterstützt. Bewirb dich jetzt und mache deine Leidenschaft zum Beruf.

    Anforderungen

    Sprachen

    Deutsch (must-have)
    Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
    Englisch
    Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

    Kompetenzen im Bereich

    Human Resources / Personalwesen
    Experte – Du bist Experte auf diesem Gebiet und dir macht so schnell niemand etwas vor.
    Administration & Verwaltung
    Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
    Business Development
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Projektmanagement
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
    Strategie & Konzeption
    Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

    Kenntnisse

    Personio
    Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
    Google Sheets
    Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
    Google Docs
    Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
    Google Drive
    Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
    Asana
    Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

    Jobdetails

    Verhandelbar

    40 Stunden pro Woche

    Ab sofort

    Mit Berufserfahrung

    Ohne Personalverantwortung

    Firmenkultur und Vorteile

    Kultur
    AgilAltersmixFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenInternationale KollegenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

    Standort

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