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Berlin (DE) 

HR Manager / Recruiter (m/f/d) in Startup

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HR Manager / Recruiter (m/f/d) in Startup

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YOUR ROLE

  • You are responsible for developing our holistic HR strategy with a focus on personal development 
  • You take responsibility for the entire recruiting process including active sourcing, candidate selection and personnel interviews
  • You are eager to constantly optimize HR processes and support the implementation of HR projects
  • You ensure an intensive exchange throughout the various teams and shape our company culture

Über uns

Medien IconMedien
Startup IconStartup

Für uns bedeutet Essen mehr als die Zubereitung einer Mahlzeit, die neuesten Food-Trends oder die Sättigung einer Heißhungerattacke. Wir kommen am Esstisch zusammen und unterhalten uns über gute Restaurants, Lieblingsrezepte, neueste Technik und andere Dinge, die uns bewegen. Gemeinsam schaffen wir ein designorientiertes Lifestyle-Produkt, das unserer Community auf der ganzen Welt ermöglicht, Essen auf eine neue und einmalige Weise wahrzunehmen. Wir sind auf der Suche nach neuen Mitgliedern für unser dynamisches Team. Wir bieten mehr als ein schönes Büro im Herzen Berlins. Bei uns wird deine Kreativität geschätzt, deine Arbeit belohnt und deine Ambition unterstützt. Bewirb dich jetzt und mache deine Leidenschaft zum Beruf.

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OUR OFFER

KalenderAb sofort gesucht
Uhr40 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteMit Berufserfahrung
  • A tech and content-driven environment in Berlin
  • A wide and diverse field of tasks and the opportunity to take over responsibility from day one, working strategically in a creative and highly-talented team
  • The opportunity to become a trusted partner for personnel development, change processes and work independently on exciting HR projects
  • An authentic and open business culture with incomparable team spirit
  • Regular team events – we celebrate success together!
  • The opportunity to influence the future of cooking with us and to provide our users with the perfect cooking experience at all times
  • Good food and plenty of free test-cooking events

Arbeit und Kultur

Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit

YOUR PROFILE

  • You successfully completed a degree in economics, psychology, communication or a related field
  • You have already gained relevant experience (2 years) in human resources 
  • Strategic understanding and the ability to inspire others
  • A high level of empathy and strong communication skills
  • A structured, independent working style with high level of commitment, organizational talent and personal initiative
  • Strong German and English skills

Sprachen
Must Haves
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Optional
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Optional
Human Resources / Personalwesen
Experte – Du bist Experte auf diesem Gebiet und dir macht so schnell niemand etwas vor.
Administration & Verwaltung
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Projektmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Skills
Optional
Personio
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Google Sheets
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Google Docs
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Google Drive
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Asana
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Lage

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

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