Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing in Berlin
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing in Berlin
Unser Ziel ist es, Kunden eine stressfreie und moderne Alternative zum herkömmlichen Wohnungsangebot zu bieten. Deshalb haben wir eine Co-Living Plattform geschaffen, in welcher sich unsere Kunden nicht um anfallende Aufgaben und Dienste wie Einrichtung, Reinigung und WLAN kümmern müssen.
Was erwartet Dich?
- Du unterstützt bei der Umsetzung von Talent & Teamwachstumsentscheidungen
- Du unterstützt unser Recruiting-Team bei allen Aufgaben und begleitest den Recruitingprozess
- Du erhältst von Anfang an eigene Zuständigkeiten und arbeitest selbständig an Recruiting-Projekten & strategisch wichtigen Positionen
- Du hast Raum für Ideen zur Optimierung unserer Active Sourcing-Strategie
- Du arbeitest direkt mit unserem Head of HR & People zusammen
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Dir?
- Steile Lernkurve durch viel Verantwortung von Tag eins
- Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Startup mit internationalem Team
- Zusammenarbeit mit einem außergewöhnlichen und visionären Founder- und Management Team
- Wert auf Mentoring & persönliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds legt
- Flache Hierarchien für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
- Arbeiten in einem hochmodernen Co-Working Space im Herzen Berlins am Potsdamer Platz
- Home-Office
- Offene Firmenkultur mit Zusatzleistungen wie 24/7 gratis Drinks & wöchentlichen Frühstücken
- Regelmäßige Teamevents und attraktiver Stundenlohn
Sport- und Erholungsangebote
Mitarbeiter-Anteile
Agiles Arbeiten
Coaching-Angebote
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Was solltest Du mitbringen?
- Du bist an einer Uni oder Fachhochschule eingeschrieben und studierst idealerweise Wirtschaft mit Vertiefung HR / Personalmanagement, Psychologie oder etwas Ähnliches
- Idealerweise bist du im (vor)-letzten Bachelor- oder Mastersemester und könntest dir nach Abschluss auch eine Full-Time Position vorstellen
- Erste Erfahrung im HR oder Recruiting sowie hohe Internetaffinität und gute Kenntnisse in Officeanwendungen
- Erfahrung mit dem XING Talent Manager oder dem LinkedIn Recruiter
- Zuverlässigkeit und Liebe zum Detail
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Unser Ziel ist es, Kunden eine stressfreie und moderne Alternative zum herkömmlichen Wohnungsangebot zu bieten. Deshalb haben wir eine Co-Living Plattform geschaffen, in welcher sich unsere Kunden nicht um anfallende Aufgaben und Dienste wie Einrichtung, Reinigung und WLAN kümmern müssen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Active Sourcing in Berlin klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.