Sales Manager (m/f/d) Akquise B2B Software/CRM im Startup
Sales Manager (m/f/d) Akquise B2B Software/CRM im Startup
Die Welt des Vertriebs hat ein Problem: die Kontaktdaten von Bestandskunden veralten schneller, als Vertriebler diese aktuell halten können. Die notwendige Bestandskundenpflege kostet viel Zeit und Geld - und weil es solch eine frustrierende Arbeit ist, macht sie niemand gerne. Im schlimmsten Fall kann man seinem eigenen CRM nicht vertrauen.
Unser Produkt ist ein digitaler Assistent für Vertriebsmitarbeiter, der für saubere CRM Daten, starke Kundenanalysen & neue Upselling-Chancen sorgt.
Was erwartet dich?
- Du bekommst eine feste Anzahl an vor-qualifizierten Leads von unserem Sales Development Representative übergeben.
- Du wirst Deine vor-qualifizierten Leads mit persönlichen Treffen, Calls & Webmeetings Schritt für Schritt zum Abschluss führen.
- Du wirst Dich in 40% der Zeit mit deinen potentiellen Kunden persönlich treffen.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Ownership: Du bist kein kleines Zahnrad im Konzern, sondern bewegst Großes in unserem finanzierten Startup und arbeitest zusammen mit innovativen Firmen
- Arbeitsgerät: Macbook Air
- Arbeitsumfeld: direkt am Hbf von Heidelberg, umgeben von anderen Startups am Gründer-Institut
- Kollegen: ein Team aus acht herzlichen und top motivierten Mitarbeitern & Gründern
- Butter bei die Fische: Grundgehalt + Provision + Mitarbeiter Stock Options + OTE Jahresbonus
- Karriereentwicklung: Hervorragende Karrieremöglichkeiten im „Leadership-Track“ (Personalverantwortung) oder „Hustle-Track“ (Gehaltssteigerungen)
- Training: Ein intensives Bootcamp zur Einarbeitung in das Produkt und in die Prozesse
- Systematischer Vertrieb: Ein systematisch aufgebauter Vertriebsprozess mit sauberen Handoffs zwischen Bedarfsermittlern (SDR), Vertrieblern (AE) und Kundenbetreuern. Du erhaltest Leads in höchster Qualität
- Werkzeuge: Pipedrive CRM mit eigenem Account Executive Funnel, Zoom und Slack
Agiles Arbeiten
Flache Hierarchien
Onboarding Programm
Projektverantwortung
Startupflair
Mitarbeiter-Anteile
Was solltest du mitbringen?
- Du bringst drei bis acht Jahre Erfahrung in der Akquise von Neukunden im B2B KMU Software Bereich.
- Du zeichnest dich besonders durch deine Neugierde, Empathie, Entschlossenheit, dein konstruktives Denken und ein positives Mindset aus.
- Du bringst Eigeninitiative & die Bereitschaft, die Extrameile zu gehen mit.
- Du hast ein Auge für Optimierungsmöglichkeiten im Vertriebsprozess.
- Du hast eine Teamplayer-Mentalität in Verbindung mit Hunger auf Erfolg.
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind ein finanziertes Startup aus Heidelberg und wollen gemeinsam mit Dir wachsen! Die Welt des Vertriebs hat ein Problem: die Kontaktdaten von Bestandskunden veralten schneller, als Vertriebsmitarbeiter diese aktualisieren können - daran scheitern oft langfristige Kundenbeziehungen. Unser digitaler Assistent für Vertriebler automatisiert die Bestandskundenpflege und schafft neue Upselling-Chancen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Sales Manager (m/f/d) Akquise B2B Software/CRM im Startup klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.