Werkstudententätigkeit  
Frankfurt am Main 

Werstudent im HR-Bereich/Bewerbermanagement (m/w/d) in Frankfurt

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Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Stellenanzeigen und deren Veröffentlichung in internen und externen Jobportalen
  • Eigenständige Vorauswahl von qualifizierten Bewerbungen und Weiterleitung an den jeweiligen Fachbereich
  • Komplette Korrespondenz mit den Bewerbern
  • Koordination von Interviewterminen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Talent Acquisition Spezialisten, HR Business Partnern sowie Personaldienstleistern
  • Pflege der Bewerberdatenbank
  • Mitwirkung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementtools in SAP Success Factors
  • Allgemeine administrative und unterstützende Aufgaben im HR Bereich

Was bieten wir dir?

KalenderAb sofort gesucht
Uhr18 bis 20 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Ein frisches und agiles Team mit Raum um zu wachsen
  • Viele Spannende Aufgaben
  • Kaffee und Tee zur freien Verfügung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Viele Team Events
  • Home Office ist je nach Absprache möglich

Arbeit und Kultur

Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Freie WochenendenFreie Wochenenden

Ihr Profil

  • Sie befinden sich im Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Sie konnten bestenfalls bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich erlangen
  • Ihr Profil beinhaltet idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP Success Factors und erste Kenntnisse in InDesign
  • Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke verbunden mit Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft aus
  • Sie verfügen über Freude am Umgang und der Arbeit mit Menschen und zeigen ein ausgeprägtes Serviceverständnis gegenüber internen sowie externen Kunden
  • Sie erfüllen Ihre Aufgaben stets vertraulich und zuverlässig und Sie verfügen über eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie möchten uns tatkräftig unterstützen und haben in den Semesterferien ca. 30-35 Stunden in der Woche Zeit und sind für mindestens 9 Monate verfügbar

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Projektmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Social Media
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Skills
Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
SAP SuccessFactors
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Adobe InDesign
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Über uns

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Wir sind einer der führenden Rechenzentrumsanbieter in Europa, der komplette Lösungen für das Housing und die Vernetzung von IT- und Netzwerksystemen in einer sicheren, hoch-verfügbaren Umgebung bietet. Mit einer Präsenz in den wichtigsten Märkten Europas setzt unseres Unternehmen 300 MW Stromkapazität auf 90.000 m² Rechenzentrumsfläche wirksam für skalierbare Data Center Lösungen ein. Zu unseren Kunden zählen Finanzdienstleistungs- und Telekommunikationsunternehmen sowie IT-, Outsourcing- und Cloud-Service-Anbieter. Heute arbeiten rund 400 Menschen für uns. Sie kommen aus den unterschiedlichsten Bereichen und suchen gemeinsam nach der bestmöglichen Lösung für jede Herausforderung. Aufgrund der Vielfalt, die unsere Mitarbeiter auszeichnet, sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig. Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir Expertenwissen und Menschen, die mitgestalten möchten. Wir wachsen international und bieten unseren Mitarbeitern bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten.

Lage

Interessiert? Bewerben Sie sich gerne mit aussagekräftigen Informationen über Campusjäger!