Festanstellung  
Ratingen 

Training Learning Developer (m/w/d) Administration Full or Part-Time

UnternehmenslogoDas Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.

Unser Projekt schafft neue Arbeitsweisen im gesamten Unternehmen durch die Harmonisierung von Geschäftsprozessen, die von einem gemeinsamen IT-Lösungspaket unterstützt werden. Derzeit arbeitet ein Team aus mehr als 20 Nationalitäten und mehr als 100 Kollegen zusammen, um dieses Ziel zu erreichen. Der Trainingsentwickler ist Mitglied unserer "Training Factory" und verantwortlich für die Erstellung von Trainingsmaterial entlang des Trainingsentwicklungsprozesses, geleitet von Trainingsdesignern und Fachexperten aus dem Projektteam. Die Rolle ist auf die Arbeitsaufgabe und die Dauer der Training Factory beschränkt.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Training Learning Developer (m/w/d) Administration Full or Part-Time

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Was erwartet Dich?

  • Du erstellst Trainingsmaterial auf Basis von Storyboards (Classroom Training Material, E-Learnings und Handbücher)
  • Du zeichnest Systemsimulationen mit UAP (uPerform) auf und bearbeitest sie
  • Du verfolgst den Fortschritt in Jira, weist auf Probleme hin und unterstützt den Entwicklungsprozess des Trainingsmaterial
  • Du erhältst einen Einblick in das gesamte Unternehmen und arbeitest eng mit allen Abteilungen zusammen

Was bieten wir Dir?

KalenderAb sofort gesucht
Uhr20 bis 40 Std. pro Woche (verhandelbar)
Dauer1 bis 6 Monate
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Reisekostenpauschale
  • Verpflegungszuschuss
  • Deinen eigenen Laptop
  • Betriebsarzt

Arbeit und Kultur

FahrtkostenzuschussFahrtkostenzuschuss
Freie WochenendenFreie Wochenenden
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
TeilzeitTeilzeit
BetriebsarztBetriebsarzt
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit

Was solltest Du mitbringen?

  • Du hast ein gutes Verständnis für IT
  • Du beherrschst den Umgang mit Microsoft Office (Powerpoint, Excel)
  • Du bringst ein technisches Verständnis mit
  • Du bist ergebnisorientiert
  • Du beherrschst Englisch auf C2 Niveau in Wort und Schrift
  • Du arbeitest gründlich und zuverlässig
  • Du besitzt eine Hands-on Mentalität und hast einen positiven "can do"-Ansatz
  • Du verstehst komplexe Zusammenhänge
  • Du hast eine gute Kommunikationsfähigkeit

Sprachen
Englisch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Administration & Verwaltung
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Projektmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Skills
Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.

Über uns

Konsumgüter & Nahrungsmittel IconKonsumgüter & Nahrungsmittel
Familienunternehmen IconFamilienunternehmen

People throughout Europe enjoy savoury snacks made by us every day. Our brands have become consumer favourites and annually we produce around 600.000 tonnes of snacks including potato chips, nuts, baked products and specialty snacks. It is these highly successful brands and private label products that drive our business in all major European markets.   We believe our snacks are popular because we listen carefully to our customers, wherever they live. As a result, our team of food scientists across Europe is constantly working to create delicious new products that meet changing expectations and regional tastes. Of course, it goes without saying that the top priority of more than 12.500 employees is to continually improve the quality and taste of our snacks. We are a privately owned company with innovation, entrepreneurship, creativity and teamwork at our core. Our philosophy is based on rapid decision-making, efficient actions and intelligent solutions. This has helped us become one of the leading manufacturers of savoury snacks in Europe, with an annual turnover of more than €2,5 billion Euros. We recognise the importance of environmental and social responsibilities and place them at the heart of everything we do. This is why we relentlessly challenge our businesses, our colleagues and our partners to live by the highest possible standards, at international, regional and local level. To meet these requirements of environmental and social responsibility we have set ourselves ambitious goals in key areas like raw material cultivation, production and transport. For further information please see the ‘our responsibility’ section.

Lage

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Hast Du Interesse? Dann bewirb Dich jetzt direkt über Campusjäger!

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.

Der Job passt doch nicht ganz zu dir? Wir haben noch mehr im Angebot...