Sales Manager für IT-Sicherheitssoftware im B2B-Markt (m/w/d)
Sales Manager für IT-Sicherheitssoftware im B2B-Markt (m/w/d)
Mithilfe unserer Lösung ist es Unternehmen möglich, ihre Software automatisiert auf kritische Sicherheitslücken zu untersuchen und Zuverlässigkeitsprobleme zu identifizieren. Unser Ziel ist es, den Testing-Prozess sowohl für Experten als auch Softwareentwickler ohne IT-Security-Expertise effizienter zu gestalten. Wir helfen namhaften Kunden wie bspw. der Deutschen Börse, Bosch und der Deutschen Telekom Software einfacher auf Sicherheitslücken und Qualitätsprobleme zu testen. Nun gilt es mit Dir als Sales-Talent mit Erfahrung den Markt weiter zu erobern.
Fühlst du dich in einem agilen Start-up Umfeld wohl? Reizt es dich, selbst anzupacken und einen Vertrieb mit aufzubauen? Willst du dich am Erfolg messen lassen und daran teilhaben? Dann können wir Dir eine spannende neue Herausforderung bieten!
Was erwartet dich?
- Als Sales Manager hilfst du uns mit deinem Know-How in der Akquise von Neukunden und der Entwicklung von Bestandskunden
- Dabei steht der Aufbau und das Management unseres Sales Funnels im Mittelpunkt - vom ersten Kontakt über die Leadqualifizierung, bis zum Vertragsabschluss
- In vielfältigen Anwendungsfeldern kannst du branchenübergreifend Vertriebsprojekte voranbringen - national wie international
- Du entwickelst aktiv unsere Vertriebsstrategien weiter
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir dir?
- Eine wirklich disruptive Technologie im Markt einzuführen
- Gute Teamatmosphäre, flache Hierarchien und Startup-Spirit
- Attraktives Gehaltsmodell: Überdurchschnittliche Fix-Bezahlung für ein Startup und Möglichkeit auf Provisionszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Ideale Entwicklungschancen und Gestaltungsspielräume
- Anerkennung, Respekt und Unterstützung
- Büro in herrlicher Lage mit Rheinblick und guter Verkehrsanbindung
- Freie Getränke, Obst und gemeinsame Nintendo Switch-Sessions
Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiert
Agiles Arbeiten
Design Thinking
Flache Hierarchien
Förderung von Mitarbeiterinitiativen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast mindestens 3+ Jahre berufliche Erfahrung im B2B-Vertrieb idealerweise im Software-Bereich
- Du kommunizierst im Business-Umfeld klar auf Augenhöhe mit deiner positiven und partnerschaftlichen Art
- Du arbeitest eigenverantwortlich, besitzt Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft
- Dich zeichnet eine strukturierte Denk- und Handlungsweise aus
- Du besitzt eine gute Auffassungsgabe für technische Themen
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind ein schnell wachsendes IT-Startup aus Bonn. Mithilfe unserer Lösung ist es Unternehmen möglich, ihre Software automatisiert auf kritische Sicherheitslücken zu untersuchen und Zuverlässigkeitsprobleme zu identifizieren. Unsere Vision: Unternehmen im Bereich der IT-Sicherheit ihre digitale Souveränität zurückzugeben und damit die Welt ein Stück sicherer zu machen.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Sales Manager für IT-Sicherheitssoftware im B2B-Markt (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.