Traineeship  
Stuttgart (DE) 

Recruiting Trainee (m/w/d)

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Recruiting Trainee (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

  • Arbeite Dich in unsere Bewerberkommunikation ein – und übernehme selbst die aktive Ansprache potentieller SAP-Spezialisten
  • Gewinne Kandidaten und überzeuge sie von den Chancen, die wir für sie bieten
  • Formuliere präzise Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen SAP-Personalberatern
  • Pflege unser Kandidatennetzwerk und führe selbst die dafür notwendigen, qualifizierten Interviews

Über uns

Dienstleistung IconDienstleistung
Familienunternehmen IconFamilienunternehmen

Wir sind eine Personalberatung mit Spezialisierung auf den Fachbereich SAP, die SAP-Fach- und Führungskräfte in die Festanstellung vermittelt. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die Kompetenz von uns für viele Unternehmen unverzichtbar.

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Deine Perspektive:

KalenderAb sofort gesucht
Uhr40 bis 45 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Du wirst von Tag eins an Erfolgserlebnisse haben - wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten
  • Du kannst Dich schnell weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare unserer Akademie
  • Du wirst Deine englischen Sprachkenntnisse einbringen können
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt

Arbeit und Kultur

FirmenwagenFirmenwagen
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
Freie WochenendenFreie Wochenenden
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert

Deine Qualifikation:

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der FH oder einer Uni abgeschlossen – oder kommst mit Schwung und einer kaufmännischen Ausbildung zu uns
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt oder kommst aus einer Branche mit intensivem Kundenkontakt
  • Du bist bereit, Dich mit SAP- und Recruitingthemen zu befassen und on-the-job die Feinheiten unseres Segmentes aufzunehmen
  • Du kommst zu uns mit rhetorischen Fähigkeiten, Begeisterung und Organisationstalent
  • Du freust Dich darauf, Menschen kennen zu lernen – auch am Telefon
  • Sehr gute Deutsch -  und Englischkenntnisse

Sprachen
Must Haves
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Optional
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Must Haves
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Optional
Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Lage

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

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