Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Traineeship  
Stuttgart 

Recruiting Trainee (m/w/d)

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Lounge
Kundenberatung

Deine Aufgaben:

  • Arbeite Dich in unsere Bewerberkommunikation ein – und übernehme selbst die aktive Ansprache potentieller SAP-Spezialisten
  • Gewinne Kandidaten und überzeuge sie von den Chancen, die wir für sie bieten
  • Formuliere präzise Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen SAP-Personalberatern
  • Pflege unser Kandidatennetzwerk und führe selbst die dafür notwendigen, qualifizierten Interviews

Deine Perspektive:

Uhr40 bis 45 Std. pro Woche
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Du wirst von Tag eins an Erfolgserlebnisse haben - wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten
  • Du kannst Dich schnell weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare unserer Akademie
  • Du wirst Deine englischen Sprachkenntnisse einbringen können
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen
  • Du erhältst ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Coaching-AngeboteCoaching-Angebote
Flache HierarchienFlache Hierarchien
FirmenwagenFirmenwagen
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss
Onboarding ProgrammOnboarding Programm
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert

Deine Qualifikation:

  • Du hast ein Studium der Wirtschaftswissenschaften an der FH oder einer Uni abgeschlossen – oder kommst mit Schwung und einer kaufmännischen Ausbildung zu uns
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Recruiting gesammelt oder kommst aus einer Branche mit intensivem Kundenkontakt
  • Du bist bereit, Dich mit SAP- und Recruitingthemen zu befassen und on-the-job die Feinheiten unseres Segmentes aufzunehmen
  • Du kommst zu uns mit rhetorischen Fähigkeiten, Begeisterung und Organisationstalent
  • Du freust Dich darauf, Menschen kennen zu lernen – auch am Telefon
  • Sehr gute Deutsch -  und Englischkenntnisse

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Human Resources / Pers...
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwa...
Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Über uns

Unternehmensbranche IconDienstleistung
Unternehmensgröße IconFamilienunternehmen

Wir sind eine Personalberatung mit Spezialisierung auf den Fachbereich SAP, die SAP-Fach- und Führungskräfte in die Festanstellung vermittelt. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die Kompetenz von uns für viele Unternehmen unverzichtbar.

Unser Standort

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

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