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Junior Sales Consultant (m/w/d) Vertriebsmanager

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Personalberatung ist High-End-Beratung. Es geht einzig und allein um den Faktor Mensch und seine Fähigkeiten. Bei uns bekommst Du jetzt die Chance, in diesen anspruchsvollen und zukunftssicheren Bereich einzusteigen. Idealerweise hast Du manches bereits im Blut (zum Beispiel Menschenkenntnis und Überzeugungskraft). Alles andere bekommst Du von uns. Bist Du bereit, unser Team zu verstärken? Dann freuen wir uns darauf, Dich als künftigen Junior Personalberater (m/w/x) kennen zu lernen.

Deine Perspektive:

  • Schnelle Einarbeitung und beste Aufstiegschancen

Über das Unternehmen

Wir sind eine Personalberatung mit Spezialisierung auf den Fachbereich SAP, die SAP-Fach- und Führungskräfte in die Festanstellung vermittelt. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die Kompetenz von uns für viele Unternehmen unverzichtbar.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Beratung & Consulting
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Vertrieb & Verkauf
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
IT-Beratung
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

Verhandelbar

40 bis 45 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAltersmixFlache HierarchienHaustiere erlaubtLange BetriebszugehörigkeitLeger OnboardingProjektverantwortung

Standort

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