Festanstellung  
Stuttgart 

Junior Recruiter (w/m/d) Active Sourcing

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Wenn Du jetzt springst, landest Du direkt bei einer etablierten Personalberatung. Und weißt Du, was eine gute von einer sehr guten Personalberatung unterscheidet? Bei uns wirst Du Teil dieser Antwort. Bei uns profitierst Du von einem dynamischen Markt (SAP-Spezialisten), einer aktiven Netzwerkpflege (über 10.000 Kontakte) und einer erfolgreichen Philosophie, die Mensch und Menschenkenntnis in den Mittelpunkt stellt. Wir laden Dich ein, mit unserem Team weiter zu wachsen.

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Junior Recruiter (w/m/d) Active Sourcing

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Bild des Unternehmens
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Deine Aufgabe:

  • Pflege der bestehenden Kandidatenkontakte – über alle aktuellen Recruiting-Kanäle, inkl. Xing, LinkedIn, Experteer und viele andere
  • Gezielter Ausbau des Kandidatennetzwerks, Stichwort "Perlentaucher"
  • Analyse des Wettbewerbs und Gewinnung neuer Insights bei Kandidatenentscheidungen
  • Formulieren von zielgenauen Stellenausschreibungen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der internen Organisation

Deine Perspektive:

KalenderAb sofort gesucht
Uhr40 bis 45 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
KrawatteBerufserfahrung optional
  • Du hast Erfolgserlebnisse von Tag eins an. Wir geben Dir jede Unterstützung bei der Einarbeitung.
  • Du wirst in kürzester Zeit eigenverantwortlich arbeiten.
  • Du kannst Dich on-the-job weiterentwickeln, unter anderem gefördert durch Coachings und Seminare unserer Akademie.
  • Du machst unsere Erfolgsgeschichte zu Deiner und kannst Deine Ideen in der flachen, kollegialen Struktur gut einbringen.
  • Du kannst Dir Deine Arbeitszeit in Absprache mit dem Team flexibel einteilen

Arbeit und Kultur

FirmenwagenFirmenwagen
Freie WochenendenFreie Wochenenden
Ehrenamtlich engagiertEhrenamtlich engagiert
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
VertrauensarbeitszeitVertrauensarbeitszeit
Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
VerpflegungszuschussVerpflegungszuschuss

Deine Qualifikation:

  • Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt und vertrieblicher Affinität oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. als Bürokaufmann/frau oder Industriekaufmann/frau) idealerweise mit erster beruflicher Erfahrung im kaufmännischen/organisatorischen Bereich
  • Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke und eine gute Portion Menschenkenntnis
  • Eloquenz und rhetorische Fähigkeiten
  • Organisation, Zuverlässigkeit und Lust darauf, ein funktionierendes Team zu bereichern

Sprachen
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Human Resources / Personalwesen
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Performance Marketing
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Über uns

Dienstleistung IconDienstleistung
Familienunternehmen IconFamilienunternehmen

Wir sind eine Personalberatung mit Spezialisierung auf den Fachbereich SAP, die SAP-Fach- und Führungskräfte in die Festanstellung vermittelt. Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels ist die Kompetenz von uns für viele Unternehmen unverzichtbar.

Lage

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger!

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