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Du bist ehrgeizig, engagiert und leistungsorientiert? Dann werde Teil unseres dynamischen und internationalen Teams mit flachen Hierarchien und sei beim zukünftigen Marktführer im Bereich Digitalisierung und Business Transformation Recruiting dabei.  Als Spezialist vermitteln wir seit unserer Gründung qualifizierte Fach- und Führungskräfte in Festanstellung und auf Projektbasis (Interim Management). 

Deine Aufgaben:

  • Du leitest unsere gesamte Funktion zur Generierung von Bewerbern und priorisierst Projekte und offene Stellen entsprechend Dringlichkeit.

Über das Unternehmen

Wir sind eine hochspezialisierte Personalberatung im Bereich Business Transformation & IT. Wir unterstützen unsere Kunden im Bereich des strategischen und technologischen Wandels. Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken, Versicherungen, Handelsunternehmen und Unternehmensberatungen.

Anforderungen

Sprachen

Englisch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Mit Berufserfahrung

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksCasual FridayFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenInternationale KollegenLange BetriebszugehörigkeitLeger StartupcharakterWorking Out Loud

Standort

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