Auch in Corona-Zeiten unterstützt Campusjäger dich bei deiner Jobsuche. Wir stehen in engem Kontakt zu unseren Partner-Unternehmen und stellen sicher, dass du bei uns nur aktuelle Jobs findest und auf jeden Fall eine Antwort bekommst.

Praktikum  
Berlin 

Praktikum Business Development (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Praktikum Business Development (m/w/d)

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.
Job merken IconMerken
TeilenTeilen

Was erwartet Dich?

Wir betreiben eine innovative Recruiting Plattform, die Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Vermittlungsplattform für Pflegeberufe zu werden

  • Du arbeitest Hand in Hand mit den Gründern und bringst deine eigenen Ideen mit ein
  • Du treibst strategische & operative Projekte voran
  • Du unterstützt uns beim Unternehmensaufbau und bei der Weiterentwicklung unserer Strategie
  • Du hilfst uns Optimierungspotenzial für die Prozesse innerhalb des Unternehmens zu identifizieren

Was bieten wir Dir?

Uhr30 bis 40 Std. pro Woche (verhandelbar)
KalenderAb sofort gesucht
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Eine steile Lernkurve durch die Zusammenarbeit mit unserem Team
  • Ein starkes Netzwerk aus Gründern, Partnern und Investoren
  • Bei überzeugender Leistung winkt Dir ein Festanstellungsangebot ggf. mit Share Deal
  • Du erhältst ein Diensthandy

Wir bringen Dir Stück für Stück unsere Arbeit bei und wir wollen, dass Du Spaß an der Arbeit hast und dabei viel lernst

Regelmäßige FeedbackgesprächeRegelmäßige Feedbackgespräche
StartupflairStartupflair
Förderung von MitarbeiterinitiativenFörderung von Mitarbeiterinitiativen
Flache HierarchienFlache Hierarchien
Working out loudWorking out loud
ProjektverantwortungProjektverantwortung
Mitarbeiter-AnteileMitarbeiter-Anteile

Was solltest Du mitbringen?

  • Du bist gut drauf, lernfreudig und übernimmst gerne Verantwortung
  • Du hast keine Scheu vor Kundenkontakt
  • Du beherrschst verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau) 
  • Du bist vielseitig einsetzbar und gewissenhaft
  • Du bist motiviert und hast eine ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Du konntest idealerweise schon Berufserfahrung in einem Startup sammeln, ist aber kein Muss

Sprachen

Deutsch

Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Interessengebiete

Business Development

Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Projektmanagement

Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Über uns

Unternehmensbranche IconGesundheits- & Sozialwesen
Unternehmensgröße IconStartup

Wir betreiben eine innovative Recruiting Plattform, die Pflegekräfte und Pflegeeinrichtungen intelligent zusammenbringt. Unsere Vision ist es, Europas führende Personalplattform für Pflegeberufe zu werden. Wir vereinfachen das Pflege-Recruiting für beide Seite deutlich. Unternehmen können Pflegekräfte direkt und konkret mit Job-Angeboten einladen. Kandidaten können die Angebote der Unternehmen prüfen und nach Unternehmen suchen. So entscheiden sie selbst, welche Firmen sie kennenlernen möchten. Wir sind der einfachste und schnellste Weg für Pflegekräfte einen besseren Job zu finden und für Pflegeheime, geeignete Kandidaten zu finden. Wir kombinieren dabei das Beste aus Headhunting, Active Sourcing, Job Anzeigen und Employer Branding - alles optimiert für das Pflege-Recruiting.

Unser Standort

Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV

Wenn diese Stelle Dein Interesse weckt, bewirb Dich gerne über Campusjäger bei uns! Wir freuen uns darauf.

Ohne Anschreiben. In nur 2 Minuten.