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Werkstudent Recruiting Specialist (w/m/d) in Teilzeit

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Als Recruiting Specialist/ Headhunter (w/m/d) werden Sie ab Tag 1 Teil einer motivierten Mannschaft bestehend aus rund 60 Mitarbeitern. Uns vertrauen über 800 Unternehmen seit 2005 die Suche nach ihren Vertriebsprofis an. In 13 Jahren haben wir uns auf dem Markt einen starken Namen gemacht und zählen zu den Top Headhuntern. Wir legen hohen Wert auf langfristige Beziehungen und verfolgen ein klares Geschäftsmodell. Unser Vertriebs-Know-how brachte uns den Award zum „Headhunter of the Year“ ein und unser Kununu-Rating spricht für sich. Laut Focus-Business zählen wir zu einem der Top

Über das Unternehmen

Über 800 Unternehmen vertrauen uns seit 2005 die Suche nach ihren Vertriebsprofis an. Sie kommen aus allen Branchen und reichen vom Global Player bis zum erfolgreichen Mittelstandsunternehmen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Administration & Verwaltung
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Vertrieb & Verkauf
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Kenntnisse

Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.

Jobdetails

Verhandelbar

10 bis 20 Stunden pro Woche

Ab sofort

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AltersmixFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenLange BetriebszugehörigkeitLeger Onboarding

Standort

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