Jobs Stuttgart Marketing

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Stuttgart, DEMünchen, DE

Account Manager (m/w/d) Business Development

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
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Stuttgart, DE

Junior Account Manager / Vertriebsbeauftragter (m/w/d) IT

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
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Stuttgart, DE

Trainee Sales (m/w/d) Personalberatung / Vertrieb

FamilienunternehmenDienstleistungsbrancheAb sofort
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Mannheim, DEStuttgart, DE

(Senior) SAP Basis Technology Berater (m/w/d) Consulting

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
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Art Director Digital Marketing & Video (m/w/d) Social Media

StartupInternet & MultimediaAb sofort
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Senior Account Manager (m/w/d) Vertrieb von IT-Beratung

BeratungsbrancheDeutschAb sofort
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Inside Sales Manager (m/w/d) Vertrieb/ B2B/ Customer Service

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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Sales Consultant (m/w/d) Vertrieb/ Banking

StartupFinanzbrancheAb sofort
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Creative Director (m/w/d) Digital Marketing / E-Learning

Internet & MultimediaDeutschAb sofort
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Karlsruhe, DEFrankfurt am Main, DEMünchen, DE

IT CONSULTANT MICROSOFT AZURE (M/W/D)

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
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Stuttgart, DEKarlsruhe, DEMannheim, DE94 andere Orte

Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Hidden ChampionAutomatisierungstechnikAb sofort
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Junior Sales Consultant (m/w/d) Vertriebsmanager

FamilienunternehmenDienstleistungsbrancheAb sofort
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Weinstadt, DE

Sales Manager (m/w/d) B2B Vertrieb/ Logistik/ Kundenservice

MittelständlerTransport- & LogistikbrancheAb sofort
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Growth Manager Online Marketing (w/m/x)

StartupTextilbrancheAb sofort
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Stuttgart, DEMünchen, DE

Account Manager (m/w/d) Business Development

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Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortlicher Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen bei bestehenden und neuen Key-Accounts im In- und Ausland
  • Bedarfsanalyse, Markt- und Kundenanalyse zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios
  • Beratung der Kunden hinsichtlich der Verbesserung der bestehenden Produkte und Dienstleistungen
  • Optimierung von Kundenzufriedenheit, Kundenbindung und Ertragslage

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Account Manager in einem IT-Unternehmen

Über das Unternehmen

Wir sind seit knapp 25 Jahren Softwarespezialist für Automatisierungen im SAP- wie auch im Non-SAP-Umfeld. Unsere Lösungen zielen auf den Punkt anstatt das Weltmodell abbilden zu wollen. Genau das hat uns zu dem erfolgreichen Unternehmen gemacht, das wir heute sind. Unser Lösungsportfolio rankt um den Schwerpunkt Automatisierung, konkret in den Themenbereichen Verfügbarkeits- und Disaster-Vorsorge, Anonymisierung, SAP-Basis-Betrieb, SAP-Monitoring, SAP Stammdaten. Diese verteilen sich auf aktuell fünf technische Business Units, in denen Entwickler und Berater Hand-in-Hand agieren. Ergänzt wird dieses Portfolio durch maßgeschneiderte Projekt-Dienstleistungen, Managed Services, Trainings, etc. Insgesamt knapp 100 Kollegen arbeiten weltweit in der Unternehmensgruppe, der allergrößte Teil in Deutschland (Stuttgart, Schwelm, Bochum), sowie in den USA (Atlanta) und Frankreich (Paris). Der Anteil der Nicht-technischen Kollegen inklusive Vertrieb lässt sich mit zwei Händen abzählen. Wir sind eine Technologiefirma.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

IT-Beratung
Experte – Du bist Experte auf diesem Gebiet und dir macht so schnell niemand etwas vor.
Beratung & Consulting (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Vertrieb & Verkauf
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Kundenservice
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixFlache HierarchienInternationale KollegenLange BetriebszugehörigkeitLeger Projektverantwortung

Standort

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