Praktikum HR Management & Recruiting - Raum München


Was dich erwartet?

  • Du übernimmst die erste Kontaktaufnahme mit Bewerbern und beantwortest Bewerberfragen per E-Mail und Telefon
  • Das Erstellen, Schalten und Aktualisieren von Stellenanzeigen auf Jobportalen gehört in deinen Aufgabenbereich
  • Du führst telefonische und persönliche Interviews mit Bewerbern
  • Das Recruiting unterstützt Du bei Profil- und Angebotserstellung
  • Eigene (Teil-) Projekte übernimmst Du selbstständig, bei Teamprojekten unterstützt Du uns

Was du mitbringen solltest?

  • Du hast mindestens 6 Monate Zeit und suchst nach einer spannende und abwechslungsreiche Arbeit mit Ausblick auf eine Festanstellung
  • Du möchtest Dich im Bereich Recruiting oder Vertrieb weiterentwickeln
  • Am Telefonieren hast du Spaß
  • Du besitzt gute kommunikative Fähigkeiten, Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation
  • Gute MS Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab

Was wir dir bieten?

  • Gewinne spannende Einblicke in die vielfältigen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb
  • Übernehme umfangreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Profitiere von der guten Einarbeitung und Ausbildung in den einzelnen Aufgaben
  • Nutze die flexible Zeiteinteilung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit den Vorlesungszeiten
  • Komm in unser dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Spaß an Arbeit
  • Teamevents, gemeinsame Aktivitäten, gratis Obst, Kaffee und Wasser on Top!
  • Gerne würden wir Dich nach Deinem Praktikum in eine Festanstellung übernehmen

Interesse? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

Jobdetails

82008 Unterhaching

Praktikum

Ab sofort

Verhandelbar

Verhandelbare Wochenstundenanzahl

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Hidden Champion
Beratungsbranche
100-249 Mitarbeiter

Als Personaldienstleister für IT & Engineering Experten finden wir für jede Position den richtigen Kandidaten und für jeden Experten das richtige Unternehmen. Dabei agieren wir schnell, transparent und mit einem hohen Maß an Qualität. In den vergangenen 35 Jahren haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und beschäftigen aktuell über 850 feste und freie Projektmitarbeiter und über 250 interne Mitarbeiter. Jährlich gewinnen wir ca. 100 Neukunden dazu. Es ist unser Ziel den Wachstumskurs kontinuierlich und nachhaltig fortzusetzen. Sie wollen sich weiterentwickeln? Und suchen einen Arbeitgeber, der Ihre Stärken optimal einsetzt? Dann suchen wir Sie! Als einer der führenden Personaldienstleister für IT und Engineering beraten wir Unternehmen individuell bei der Lösung ihrer Personalanforderungen. Wir wachsen und brauchen auch intern Verstärkung! Als Arbeitgeber innerhalb eines hoch dynamischen Wachstumsmarktes bieten wir Ihnen transparente Karrierechancen, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und top Arbeitsbedingungen. Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand.


Tags

Kultur
360°-Feedbacks
Agil
Altersmix
Feelgood Manager
Flache Hierarchien
Frauen in Führungspositionen
Internationale Kollegen
Lange Betriebszugehörigkeit
Onboarding
Projektverantwortung
Startupcharakter
Wechselnde Teams
Vorteile
Betriebliche Altersvorsorge
Desktop-PC
Firmenwagen
Handy
Laptop
Weiterbildung
Gesundheit
Ergonomisches Arbeiten
Fitnessclub-Abo
Anbindung
Eigene Parkplätze
Öffentlicher Nahverkehr
Öffentlicher Parkraum
Tools
Android
iOS
Windows
Arbeitsumgebung
Barrierefreiheit
Home Office
Rückzugsräume
Teambüros
Erholung
Förderung von Mitarbeiter-Initiativen
Sommerfest
Spielmöglichkeiten
Team-Events
Nachhaltigkeit
Ehrenamtliches Engagement
Nachhaltig
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Freie Wochenenden
Vertrauensarbeitszeit
Auszeichnungen
Great Place to Work
Kununu Top Company
Verpflegung
Frühstück
Gemeinsames Essen
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch

Themengebiete

App-Entwicklung
Data Science
Datenbanken
Embedded Systems
Game Development
Hardwareentwicklung
IT-Beratung
IT-Management
IT-Sicherheit
IT-Support
Machine Learning
Robotik
Softwareentwicklung
Systemadministration
Testing
Webentwicklung (Backend)
Webentwicklung (Frontend)
Administration & Verwaltung
Business Development
Human Resources / Personalwesen  must-have
Search Engine Optimization (SEO)
Social Media
Vertrieb & Verkauf

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

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