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(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) HR in Stuttgart

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Junior Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing / HR / Social Media in Karlsruhe

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Business Consultant für Geschäftsprozesse und Projektmanagement (m/w/d) IT/BWL

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Sie denken prozess- und lösungsorientiert – sind kommunikativ, engagiert und sozial kompetent als Teamplayer, aber auch stark als Einzelkämpfer? Sie arbeiten vorausschauend, verfügen über analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie einen hohen Qualitätsanspruch, übernehmen gerne fachliche Verantwortung und können komplexe Sachverhalte verständlich darstellen? Dann freuen wir uns auf Sie als neues Mitglied in unserem Team.

Über das Unternehmen

Erfolgreiche Organisationen mit lernenden Geschäftsprozessen und Informationssystemen, die eine optimale Entfaltung der Potenziale des Faktors Mensch ermöglichen, ist unsere Vision.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Gut (B1, B2) – Einfache und oberflächliche Konversationen sind kein Problem, allerdings fehlen dir noch viele Vokabeln und auch komplexere Grammatik. Entspricht in etwa B1 bis B2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

IT-Beratung (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Projektmanagement
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Business Development
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Produktmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Qualitätsmanagement
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Strategie & Konzeption
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
IT-Management
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Business Intelligence
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Human Resources / Personalwesen
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Logistik
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Controlling
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Vertrieb & Verkauf
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Office
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Supply-Chain-Management
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Geschäftsprozessmodellierung
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
SAP HCM
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
BPMN
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Datenbank
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
ERP
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
CRM
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Horus BPM
Anfänger – Du realisierst gerade dein erstes Projekt oder beginnst gerade dich intensiver damit zu beschäftigen.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixDesign ThinkingFlache HierarchienLange BetriebszugehörigkeitLeger Onboarding

Standort

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