Jobs Personalwesen

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Karlsruhe, DE

Junior HR Account Manager (m/w/d) im Startup

StartupPersonalwesenAb sofort
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München, DE

Customer Retention Manager (m/w/d) - Startup München

StartupITAb sofort
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München, DE

Customer Success Manager (m/w/d) B2B HR Recruitment Software

StartupITAb sofort
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Berlin, DE

Talent Acquisition Manager/ Recruiting Manager (m/w/d) PropTech

FamilienunternehmenITAb sofort
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Karlsruhe, DEBerlin, DE

IT Consultant (m/w/d) SAP/HR/Informatik/Projektmanagement

MittelständlerBeratungAb sofort
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Frankfurt am Main, DE

Salary Partner (w/m/d) Projektmanagement/Consulting/Sales

EinzelunternehmerBeratungAb sofort
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Aalen, DE

Projektmanager (m/w/d) HR/Teamleitung/Kundenservice in Aalen

MittelständlerITAb sofort
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Stuttgart, DE

Feel-Good-Manager/Teamassistenz (m/w/d) Buchhaltung/HR

StartupTextilAb sofort
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Ravensburg, DE

(Senior) Softwareentwickler (m/w/d) Embedded Software/Python/C/C++

StartupITAb sofort
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Berlin, DE

Recruiter (w/m/d) Active Sourcing/People Management/HR

StartupDienstleistungAb sofort
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Krunkel, DE

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

GroßunternehmenMaschinen- & AnlagenbauAb sofort
Festanstellung
Ettlingen, DEHamburg, DEWien, AT2 andere Orte

Business Consultant für Geschäftsprozesse und Projektmanagement (m/w/d) IT/BWL

MittelständlerITAb sofort
Festanstellung
München, DE

Personalconsulting (m/w/d) Sales Consultant/ Recruiting / Account Management

MittelständlerDienstleistungAb sofort
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Berlin, DE

Office Manager (m/f/d) Administration/Real Estate/Berlin

StartupImmobilien & Facility ManagementAb sofort
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Karlsruhe, DE

Junior HR Account Manager (m/w/d) im Startup

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Das sind wir:

Vom Startup-Magazin Gründerszene wurden wir als eines der schnellst wachsenden Startups in Deutschland ausgezeichnet. Wir wollen noch viel mehr: Unsere Vision ist es, mit unserer Plattform die Recruiting-Welt zu revolutionieren.

Wir sind davon überzeugt: Eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team, das hinter ihr steht.

Über das Unternehmen

Wir bringen Unternehmen mit den richtigen Talenten zusammen und unterstützen sie dadurch dabei zu wachsen und innovativ zu sein.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Kundenservice (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Entrepreneurship
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Human Resources / Personalwesen
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Vertrieb & Verkauf
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilCasual FridayDesign ThinkingFlache HierarchienFrauen in FührungspositionenHaustiere erlaubtInternationale KollegenLeger OnboardingProjektverantwortungStartupcharakterWechselnde Teams

Standort

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