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München (DE) 

Recruiting / Human Resources (m/w/d)

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Ihre Aufgaben

  • Koordination des gesamten Bewerbungsvorgangs, inkl. eigenständiger Durchführung und Beurteilung von Bewerbungsgesprächen
  • Personal- und Hochschulmarketing, bspw. Repräsentation von TNG auf Veranstaltungen sowie Anzeigengestaltung und -schaltung
  • Entwicklung von Strategien zur Ausschöpfung bestehender und neuer Recruiting-Kanäle, u.a. Ausgestaltung des Active Sourcings
  • On- und Offboarding der Kollegen sowie Alumni-Management
  • Beratung unserer Geschäftsführung zu Personalthemen

Über uns

IT IconIT
Mittelständler IconMittelständler

Dieses Unternehmen ist eine partnerschaftlich organisierte, wertegetriebene Unternehmensberatung mit dem Fokus auf High-End-Informationstechnik.

Was wir Ihnen bieten:

KalenderAb sofort gesucht
Uhr40 Std. pro Woche
PersonenOhne Personalverantwortung
  • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld
  • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien
  • Weiterbildung im Rahmen unserer internen Techdays und externer Veranstaltungen
  • Attraktive Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und bezahlten Überstunden
  • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und Steaks

Arbeit und Kultur

Sabbatical möglichSabbatical möglich
Bezahlte Weiterbildung Bezahlte Weiterbildung
ÜberstundenausgleichÜberstundenausgleich

SIE ...

  • bringen einen sehr guten Hochschulabschluss mit
  • haben idealerweise erste Erfahrungen im Recruiting
  • besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • verfügen über Initiative, Empathie und Dienstleistungsmentalität
  • haben Freude an technischen Themen und Logik-Aufgaben sowie Spaß an der Arbeit im Team

Sprachen
Optional
Deutsch
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.
Bereiche
Must Haves
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Optional
Beratung & Consulting
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Lage

Firmeneigene ParkplätzeFirmeneigene Parkplätze
Gute Anbindung an ÖPNVGute Anbindung an ÖPNV
Öffentlicher Parkraum Öffentlicher Parkraum

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über Campusjäger!

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