Werkstudentenjob Personal Development Center - HR, Personalentwicklung


Welchen Herausforderungen wirst Du Dich stellen?

  • Das Unternehmen durchläuft gerade einen Transformationsprozess in eine agile Unit, um sich den Herausforderungen der Energiewirtschaft (Automatisierung, Digitalisierung, Energiewende, Innovationsdruck etc.) noch besser stellen zu können.
  • Hierfür sind ein stärkenbasierter Einsatz der Mitarbeiter, ihr maximaler Support und eine zielorientierte, individuelle Weiterentwicklung erfolgskritisch.
  • Es geht u.a. um eine Unterstützung in folgenden Handlungfeldern:
    • Optimale Ressourcenallokation interner Mitarbeiter und des externen Supports
    • Erstellung, Pflege und Optimierung individueller Entwicklungspläne (Soft- und Hardskills)
    • Installation einer performanceorientierten Feedbackkultur
    • Auswahl, Pflege und Optimierung eines digitalen Personalmanagementsystems
    • Unterstützung des Personal Development Centers (PDC) in administrativen und konzeptionellen Angelegenheiten, z.B. Aufsetzen und Dokumentation von effizienten Prozessen zwischen operativen Einheiten, HR und PDC, Researchaufgaben, Templates etc.

Was bietest Du uns?

  • Im Idealfall befindest Du Dich in Deinem Studium und hast erste praktische Erfahrungen im Personalmanagement sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitern
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen; Grundkenntnisse in SAP HCM und rexx HR (Zeitwirtschaft) sind von Vorteil
  • Du bist belastbar und flexibel
  • Du weißt, Dich selbst und Dein Team zu reflektieren und motivieren
  • Du zeichnest Dich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Hands-On- und Dienstleistermentalität aus
  • Du arbeitest sehr selbstständig, strukturiert und flexibel
  • Du bist neugierig, experimentierfreudig und arbeitest leidenschaftlich an neuen Projekten

Was bieten wir Dir?

  • Studienbegleitende Werkstudententätigkeit
  • Die Gelegenheit, viel zu lernen und aktiv mitzugestalten
  • Kleines, ambitioniertes, agiles Team
  • Du kannst flexibel ab sofort bei uns anfangen
  • In der vorlesungfreien Zeit kannst du uns bis zu 40h/Woche unterstützen

Was zeichnet uns aus?

Unser Team zeichnet sich durch eine gute Mischung aus Motivation, Spaß und
Verantwortungsbewusstsein aus. Wir fordern und fördern ein Arbeitsumfeld, in dem jedes Mitglied sein volles Potential entfalten kann und Fehlschläge als wichtige Learnings auf unserem Weg zum Erfolg gefeiert werden. In unserem Team tragen alle dazu bei, dass Ideen entstehen und durch offenen Austausch zu neuen Lösungen heranwachsen.
Wenn Du uns darin unterstützen magst, die Energieversorgung nachhaltig zu verändern, bewirb Dich jetzt über Campusjäger mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen und sage uns, wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Dich!

Jobdetails

63263 Neu-Isenburg
Homeoffice möglich

Werkstudententätigkeit

Ab sofort

Verhandelbar

10 bis 20 Stunden pro Woche

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Mittelständisches Unternehmen
Energiebranche
100-249 Mitarbeiter

Das Unternehmen ist einer der führenden Vertriebsgesellschaften für Strom und Erdgas. Als Spezialist für das bundesweite Privatkundengeschäft gehört es zu den am schnellsten wachsenden Energieanbietern und betreut mit einem mehrfach ausgezeichneten Service deutlich über eine Million Kunden. Basis dafür sind schlanke Unternehmensstrukturen sowie effiziente, automatisierte Prozesse. Für Support in den unterschiedlichsten Bereichen (z.Z. Innovation, IT, Personal Development) suchen wir Studentinnen und Studenten, die studienbegleitend mit uns gemeinsam das Commodity-Geschäft ausbauen und die Energiewende bestreiten wollen. Dabei verfolgt unser Unternehmen die Vision, eine virtuelle Batterie zu bauen, die jedem jederzeit grünen Strom zum günstigsten Preis liefert! Um diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen, entwickelt unser Lab innovative Geschäftsmodelle, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen und die Energiebranche nachhaltig verändern sollen.


Tags

Kultur
Agil
Design Thinking
Flache Hierarchien
Onboarding
Projektverantwortung
Startupcharakter
Vorteile
Laptop
Gesundheit
Coaching-Angebote
Ergonomisches Arbeiten
Fitnessclub-Abo
Sportangebote
Anbindung
Eigene Parkplätze
Öffentlicher Nahverkehr
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Arbeitsumgebung
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Nachhaltig
Ökostrom
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Auszeichnungen
Top Job
Verpflegung
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Kantine
Obst & Snacks
Vegetarisch

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Englisch
Deutsch

Themengebiete

Business Development
Human Resources / Personalwesen  must-have
Projektmanagement
Strategie & Konzeption

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office
SAP HCM  nice-to-have

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