Jobs Oberhausen

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43 Jobs gefunden.

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Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

Hidden ChampionAutomatisierungstechnikAb sofort
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IT-Consultant (m/w/d) in wachsendem Unternehmen

Hidden ChampionBeratungAb sofort
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Consultant (m/w/d) Risikomanagement und Controlling

Global PlayerBeratungAb sofort
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Junior Developer (m/w/d) IT/ Webentwicklung/ Typo3

MittelständlerMedienAb sofort
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.NET Developer/Software Entwickler .NET (d/w/m)

StartupITAb sofort
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Vertrieb / Sales Manager (m/w/d)

MittelständlerITAb sofort
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Freiberuflicher Finanzberater (m/w/d) für Ärzte Banker

FinanzenDeutschAb Januar 2020
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Essen, DE

Partner Development Manager (w/m/d) Marketing/CPL/CPI/CPC

StartupInternet & MultimediaAb sofort
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Münster, DEBielefeld, DEDortmund, DE25 andere Orte

Freiberuflicher Finanzberater (m/w/d)) für Ärzte WiWi

FinanzenDeutschAb Januar 2020
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Essen, DE

Client Technologist, Pre-sales (m/f/d)

GroßunternehmenITAb sofort
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Bochum, DE

Performance Online Marketing Manager (m/w/d) Google AdWords / Social Media

StartupMarketing, Werbung & PRAb sofort
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PHP Full-Stack Entwickler (m/w/d) IT/ Informatik / Ruhrgebiet

StartupITAb sofort
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Senior Consultant (m/w/d) Operational Risk Advisory Services

Global PlayerBeratungAb sofort
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Ettlingen, DERatingen, DEHamburg, DE

SAP-Logistik Berater(m/w/d) mit Schwerpunkt Produktion

MittelständlerITAb sofort
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Stuttgart, DEKarlsruhe, DEMannheim, DEKassel, DEDortmund, DE

Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d)

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Für die Kundenbetreuung bundesweit suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d).

Ihre Aufgaben und Herausforderungen

  • Bereits als „Junior“ verantworten Sie schnell ein eigenes Kundengebiet und bauen dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.
  • An drei Tagen die Woche sind Sie in Ihrem Vertriebsgebiet unterwegs: Sie eruieren die Wünsche und Probleme unserer Kunden vor Ort und beraten diese abschlussorientiert anhand unserer breiten Produktpalette.

Über das Unternehmen

Wir sind ein führender Anbieter von innovativen Produkten in der Automatisierungstechnik. Trotz der weltweit 5.000 Mitarbeiter gelten wir in Deutschland als „Hidden Champion“.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Vertrieb & Verkauf (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Beratung & Consulting
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Kundenservice
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Kenntnisse

Microsoft Office
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

58000 pro Jahr

40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

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