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+49 721 981 939 20

Kreativer Web Business Manager (m/w)


Was Sie erwartet

  • Sie analysieren regelmäßig unsere Websites in Bezug auf Reichweite, Nutzung, Usability, Performance und Konversionsraten
  • Sie erarbeiten Maßnahmen zur Verbesserung der Usability, der Steigerung von Nutzungs- und Konversionsraten, der Verbesserung der Performance und Verfügbarkeit unserer Websites und überwachen deren Umsetzung
  • Sie sind beteiligt an der Planung von Online-Marketing-Konzepten, Konzepten zur Kundenbindung und/oder Neukundengewinnung, die u.a. die Bereiche Suchmaschinenoptimierung, Suchmaschinen Marketing, Bannerwerbung, Newsletter- und Social-Media Marketing umfassen
  • Zur Erfolgsmessung von Online- und Offline-Marketing-Konzepten analysieren Sie deren Kennzahlen, bereiten diese auf und präsentieren die Arbeitsergebnisse 
  • Sie betreiben Marktbeobachtung und -analyse, vor allem in Bezug auf technische Innovationen im Bereich Web/Internet 
  • Sie sind beteiligt an der Entwicklung von Kommunikationskonzepten für das Social Web, Aufbau und Pflege der Web 2.0-Plattformen und -kanäle und sind verantwortlich für deren Erfolgskontrolle
  • Sie beobachten und analysieren Nennungen unseres Unternehmens im World Wide Web und bereiten diese auf
  • Sie beobachten Neuerungen im Rahmen rechtlicher Bedingungen im Internet und tragen Sorge für deren schnelle Einbeziehung    

Was wir erwarten

  • Sie besitzen Erfahrung im Einsatz von Webtracking- und Website-Analyse-Tools (vorzugsweise Google Analytics)
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der technischen Zusammenhänge bei der Entwicklung von Web-Anwendungen und der Umsetzung von Online-Marketing-Konzepten und bringen Ihre Kreativität aktiv mit ein
  • Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre sowie spezielle Kenntnisse im Marketing Bereich 
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Tabellenkalkulations- und Präsentationsprogrammen, um Analyse- und Arbeitsergebnisse auswerten und präsentieren zu können
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre ausgeprägte analytische Denkweise, Ihrem unternehmerischen Denken und dem sicheren Umgang mit Zahlen und Statistiken
  • Sie haben ein tiefgehendes Verständnis im B2C-Bereich und sind branchenaffin
  • Sie sind kommunikationsstark und besitzen gute Fähigkeiten der Selbstorganisation und -regulierung
  • Erfahrungen auf den einschlägigen sozialen Plattformen (Facebook, Twitter, Blogs etc.) sind von Vorteil
  • Wünschenswert wären Kenntnisse in MySQL, PHP, HTML, CSS, JavaScript und XML und/oder praktische Erfahrungen im Framework MODX

Was wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz           
  • Gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Unternehmensgruppe
  • Eine professionelle Einarbeitung "on the job" in einem engagierten, kompetenten und kollegialen Team

Noch Fragen?

Wir helfen dir gerne weiter! Ruf uns einfach an unter +49 721 981 939 20 oder schick uns eine kurze Nachricht.

Jobdetails

68723 Plankstadt

Festanstellung

Ab sofort

Verhandelbar

40 Stunden pro Woche

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Mittelständisches Unternehmen
Sport & Tourismus

Unsere Unternehmensgruppe ist seit fast 40 Jahren der Inbegriff für Wellness, Fitness und Gesundheit in der Metropolregion Rhein-Neckar sowie darüber hinaus. Durch die Vielfalt und Vernetzung unserer Marken und Konzepte haben wir weltweit ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche geschaffen.

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch

Themengebiete

Datenbanken
Webentwicklung (Backend)
Webentwicklung (Frontend)
Projektmanagement
Online-Marketing  must-have
Social Media
Werbung

Kenntnisse und Fähigkeiten

Framework MODX
MySQL
PHP
HTML
JavaScript
XML

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PHP-Entwickler / Webentwickler (m/w)

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Technical development of the platform, Maintaining high code quality and scalability of the infrastructure, Integration of third-party APIs

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Software Entwickler (m/w) in PHP (LOB-Applikation)

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Du wirst du dich um die Neu- und Weiterentwicklung unserer eigenen PHP SAAS Lösung kümmern.

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