Personal Jobs Karlsruhe

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11 Jobs gefunden.

Karlsruhe, DE

Talent Recruiter (m/w/d)

Hidden ChampionIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Ettlingen, DE

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung & -Management

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Talent Manager & Support (m/w/d) HR / Personal & Kundenservice in Karlsruhe

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Forst, DE

Junior Recruiter (m/w/d) Research/ Consulting - bei Karlsruhe

EinzelunternehmerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Account Manager (m/f/x)

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DEBerlin, DE

Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Startup

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior HR Account Manager (m/w/d) im Startup

StartupPersonalwesenAb Juli 2019
Festanstellung
Ettlingen, DEHamburg, DEZürich, CH3 andere Orte

Business Consultant für Geschäftsprozesse und Projektmanagement (m/w/d) IT/BWL

MittelständlerIT-BrancheAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Recruiter (m/w/d) für Active Sourcing / HR / Social Media in Karlsruhe

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Junior Account Manager (m/w/d) HR / Personal / Recruitment

StartupPersonalwesenAb Juli 2019
Festanstellung
Karlsruhe, DE

Talent Recruiter (m/w/d)

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Werde Teil unseres Unternehmen und arbeite mit unserem Team als Talent Recruiter. Du bist bereit, mit anderen großen Softwareunternehmen auf dem Markt um Talente zu konkurrieren? Denkst du, das Warten auf Bewerbungen ist veraltet? Du hast die richtigen Kommunikationsfähigkeiten, um die Interessen eines Talents zu erfassen und für unser Unternehmen zu arbeiten? Wenn du dich als proaktiv und stark organisierte Person verstehst, die die Rekrutierung aufpeppen will, dann bist du genau richtig.
 

Was erwartet dich?

Über das Unternehmen

Ein eigenständiges deutsches Software-Unternehmen, das auf die Digitalisierung von Einführungsprojekten zu neuen Software-Applikationen bei Unternehmenskunden spezialisiert ist. Die selbstentwickelte Software conemis transition cloud unterstützt vor allem die automatisierte Analyse bestehender Software-Applikationen, durchgängig automatisierte Datenmigration, Datenschnittstellen, und Koordination. Eingebettet in ein globales Netzwerk von Software-Beratungshäusern und Software-Anbietern werden vorwiegend große Einführungsprojekte bei internationalen Großunternehmen mit Sitz in EMEA und Nordamerika mit der eigenen cloudbasierten Software-Suite conemis transition cloud ausgestattet.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Human Resources / Personalwesen (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwaltung (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Ohne Berufserfahrung

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
AgilAltersmixCasual FridayDesign ThinkingFlache HierarchienHaustiere erlaubtInternationale KollegenLange BetriebszugehörigkeitLeger OnboardingStartupcharakter

Standort

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