Junior Java Entwickler (m/w)


Was erwartet dich?

Ihre Aufgabe
Sie durchlaufen ein individuelles Ausbildungsprogramm und entwickeln sich unter unserer Begleitung und Anleitung zum zertifizierten Software Developer.

  • Sie werden in unsere Kundenprojekte eingebunden und lernen verschiedene Aufgabenbereiche der Softwareentwicklung im Training-on-the-Job kennen.
  • Sie entwickeln innovative, komplexe und hoch-performante Stand-Alone, Client-Server- und webbasierte Anwendungen und pflegen bestehende Softwaresysteme.
  • Sie unterstützen die Errichtung komplexer IT-Architekturen im Bereich Financial Services auf Basis webbasierter und serviceorientierter Architekturkonzepte.
  • Sie arbeiten eng mit Chefentwicklern, Projektleitern und Vertretern der Fachbereiche der Kunden zusammen.
  • Sie wenden kollaborative Methoden der Softwareentwicklung an, z.B. Agile Softwareentwicklung.
  • Sie nehmen an der Zertifizierung zum Software Developer bei CERT:IT teil und erwerben weitere
    Qualifikationen. 

Was solltest du mitbringen?

  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH).
  • Sie besitzen eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker/-in mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie haben bereits Erfahrung und gute Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java, .NET oder C++ und besitzen praktische Kenntnisse in der Datenbankentwicklung (z. B. Oracle, MySQL, Sybase).
  • Sie stellen sicher, dass Ihre Arbeitsergebnisse strukturiert, nachvollziehbar und dokumentiert sind.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten. 

Was bieten wir dir?

Die Talentschmiede fördert als branchenübergreifende IT-

  • individuelle Einarbeitung und spezifisches Training zum zertifizierten Projektfachmann nach IPMA 
  • Coaching und Mentoring
  • direkte Einbindung in Kundenprojekte und intensive Einführung in die Aufgabenbereiche eines IT-Project-Coordinators
  • Training on-the-job
  • zahlreiche Team-Events

Jobdetails

60487 Frankfurt am Main

Festanstellung

Ab sofort

Verhandelbar

35 bis 40 Stunden pro Woche

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Mittelständisches Unternehmen
Beratungsbranche
1-24 Mitarbeiter

Wir fördern als branchenübergreifende IT-Unternehmensberatung den Einsatz von Absolventen und Young Professionals. Wir bieten unseren Kunden Projektteams mit jungen, talentierten und hoch motivierten Mitarbeitern, die wir mittels unseres innovativen Ausbildungs- und Betreuungskonzeptes kontinuierlich fortbilden. Als IT-Unternehmensberatung liegen unsere Kompetenzen insbesondere in den Bereichen des Project Office Managements (Controlling, Reporting, Planning und Tracking), der Business Analyse (Detailanalyse, Modellierung und Dokumentation), der Software-Entwicklung sowie des Testings und des Applikation Supports (Testfallmanagement und -bearbeitung, 1st & 2nd Level Support). Außerdem gehören die Bereiche SAP und Mainframe dazu. Fokus auf neue Technologie, SAP, Oracle, Mainframe Banktech, Fintech etc. Wir erbringen unsere Projektleistungen zu 100 % mit internen Mitarbeitern. Unsere Kunden kommen aus dem gesamten Bundesgebiet und insbesondere aus dem Rhein-Main Gebiet und sind mittlere und große Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. Unsere Mitarbeiter sind in ein durchgängiges Betreuungs- und Ausbildungskonzept eingebunden, das den kontinuierlichen Ausbau ihres Wissens sicherstellt. Alle Mitarbeiter erhalten Coaching und Mentoring durch vom Management geführte Programme. Unsere Mitarbeiter erfahren eine einzigartige Förderung, Unterstützung und die Möglichkeit zur frühzeitigen praktischen Umsetzung des Erlernten. Unseren Kunden bieten wir so den Zugang zu einem großen Pool talentierter und qualifizierter Projektmitarbeiter zu optimalen Kosten.


Tags

Kultur
Onboarding
Vorteile
Weiterbildung
Erholung
Sommerfest
Team-Events

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Englisch
Deutsch  must-have

Themengebiete

Softwareentwicklung  must-have

Kenntnisse und Fähigkeiten

Java
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