Junior Frontend Developer für die Entwicklung eines komplexen Online Matchmaking Marketplaces


Wir sind überzeugt davon: eine Organisation ist immer nur so gut wie das Team ⚽, das hinter ihr steht.

Unsere Vision ist es daher Organisationen mit den passenden Mitarbeiten in Kontakt zu bringen, damit sie fokussierter und effizienter ihrem eigentlichen Zweck dienen können.

Dafür brauchen auch wir ein starkes Team. Und daher suchen wir dich.

Gemeinsam entwickeln wir eine Plattform, die es Studenten ermöglicht ihren Traumjob zu finden und Arbeitgebern dabei hilft schnell und einfach die besten Studenten und Absolventen für ihr Team zu finden.

Aber was bedeutet das konkret?

Wir...

  • ... entwickeln einen Matching-Algorithmus, der aus seinen Fehlern lernt und für jede offene Position die besten Kandidaten findet.
  • ... automatisieren den kompletten Prozess vom ersten Gedanken an einen neuen Job bis hin zur Vertragsunterschrift, da wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeglichen administrativen Aufwand abnehmen.
  • ... crawlen uns die wichtigsten Daten aus dem Web zusammen und verwerten diese clever in unserer Plattform.
  • ... feilen an Konzepten für Social Matching und Cultural Fit.
  • ... bauen eine mobile App, die den Bewerbungsprozess so angenehm machen wird, wie eine Bestellung bei Amazon Prime!

"There is no test like production."
- unknown

Wie schaffen wir das alles gemeinsam?

  • Bei uns zählen Ergebnisse - wir fragen uns daher ständig “Was ist eigentlich das Kernproblem?” und lösen es dann!
  • Jeder einzelne übernimmt volle Verantwortung für seine Projekte und ...
  • ... bildet sich dabei kontinuierlich weiter! Unser Ziel ist es die Besten zu werden in dem was wir tun!
  • Wir legen viel Wert auf ein smoothes Setup - nach einer initialen Einrichtung geht's los und wir geben alles, damit wir soviel Zeit mit dem eigentlichen Development wie möglich verbringen können.
  • Wir haben ein klares Ziel! Wie der Weg dahin aussieht, müssen wir immer wieder aufs Neue herausfinden. Wir leben Agilität und jede Idee ist wichtig!
  • “Ship it and forget it” ist nicht drin. Um die langfristige Qualität unserer Produkte sicherzustellen, legen wir viel Wert auf gute Dokumentation, automatische Tests, sauberen Code und durchdachte Architektur!

Welche Rolle gibt es bei uns für dich?

Wir haben unendlich viel zu tun! Jeden Tag ist unser Operation-Team in Kontakt mit hunderten Kunden und Kandidaten und identifiziert neue Ideen, Bugs oder kleine und große Verbesserungspotenziale. Und auch im Team selbst sprechen wir über jede neue Idee!

Wir brauchen dich, um diese Ideen Wirklichkeit werden zu lassen! Gemeinsam mit unserem Product-Team, bestehend aus Designern, Frontend Developern, Backend Developern und Product Managern, setzt du verschiedenste Projekte in die Tat um!

Was erwarten wir also von einem exzellenten Frontend Developer?

Es gibt ein paar Attribute, die ein guter Developer mitbringen muss. Ehrlichkeit ist uns wichtig, deshalb werden wir dir sicher nicht verheimlichen wonach wir Ausschau halten:

  • Du bist pragmatisch und packst direkt mit an!
  • Gleichzeitig bist du offen für Kritik und siehst Feedback als eine Chance noch besser zu werden!
  • Du bist motiviert und besitzt Leidenschaft für außerordentlich gute User Interfaces!
  • Dein Hunger nach Wissen und etwas dazuzulernen ist gewaltig und unersättlich.
  • Arroganz liegt dir fern!
  • Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir dich schnell in neue Probleme einzuarbeiten!
  • Du bist schnell und effizient bei der Arbeit!
  • Aber gleichzeitig besitzt du ebenso Ausdauer und Geduld und
  • hast das Auge, die Dinge auch im Detail umzusetzen!
Daneben gibt es noch eine Reihe an technischen Anforderungen, die du bestenfalls schon kannst oder darauf brennst sie von uns beigebracht zu bekommen:
  • Javascript & React
  • HTML, SASS, CSS
  • JSON, Docker
  • Git oder ein anderes VCS (denn Versionierung ist ein Muss in der Software-Entwicklung)
  • Ubuntu bzw. Linux oder MacOS
Wie gesagt: Wir erwarten nicht, dass du diese Dinge perfekt beherrschst, aber wir setzen voraus, dass du möglichst viel lernen willst!

"As far as the user is concerned, the interface is the product!"
- Jef Raskin

Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter?

1. Wenn deine Bewerbung vollständig abgesendet wurde, schaut sie sich unsere HR-Managerin Franziska ausführlich an.
2. Weiter geht es mit einem Skype-Call (10 Minuten), bei dem ihr (Franziska und du) Gelegenheit für ein erstes Kennenlernen findet...
3. …gefolgt von einem anschließenden Probetag, während dem du an einer realen Aufgabe bei uns mitarbeiten wirst.
4. Lief der Prozess für beide Parteien optimal, heißen wir dich schnellstmöglich herzlich Willkommen.  Erfahrungsgemäß dauert dieser Prozess zwischen ein und zwei Wochen. Und er ist wichtig, damit sowohl du als auch unser Team sicher sein können, dass wir gut zusammenpassen.

Was erwartet dich bei uns?

Wir sind jung, motiviert, schnell und ein ziemlich bunt durchmischtes Team! Neben über 50% Frauenanteil findest du bei uns Mitarbeiter aus mindestens 6 verschiedenen Nationen vor und das auch noch aus allen möglichen Studienrichtungen.

Ansonsten erwartet dich bei uns:

  • Ein großes und super gemütliches Büro im Jugendstil inmitten der Karlsruher Innenstadt mit Sofaecke, Fritz Cola, Club Mate, Kaffee, Wasser, Obst, Müsli und einer stets gefüllten Süßigkeitenschublade.
  • Regelmäßige Teamessen (mind. jeden Freitag), Feierabendbierchen, Hüttenwochenenden, Grillfeste und eine richtig große Party pro Jahr!
  • Sehr selbstständiges Arbeiten mit Home Office nach Absprache und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Eine sehr sehr steile Lernkurve von Tag 1 an!
  • 10% deiner bezahlten Arbeitszeit darfst du für deine persönliche Weiterbildung nutzen
  • Dafür stellen wir dir Udemy-Accounts, jede Menge exzellenter Bücher, Workshops und vieles mehr zur Verfügung!
  • Leistungsfähiges Arbeitsgerät in Form eines MacBook Air oder eines Thinkpads, die du auch gerne privat nutzen darfst.
  • Und am Wichtigsten: Herzliche, hilfsbereite Kollegen (wir sind alle per Du) und Freunde!
Wir alle schätzen Offenheit und Teamgeist sehr und arbeiten eng zusammen, um uns groß zu machen! 2017 haben wir es so bereits auf Platz 21 von Deutschlands schnellstwachsenden Unternehmen geschafft!

Begleite uns auf unserem Weg und hilf uns den nächsten Schritt zu gehen und Marktführer im Recruiting von Studenten und Absolventen in Deutschland zu werden!

Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns sehr auf dich!

Jobdetails

Leopoldstraße 7C, 76133 Karlsruhe
Homeoffice möglich

Festanstellung

Ab sofort

Verhandelbar

Verhandelbare Wochenstundenanzahl

Campusjäger GmbH

Campusjäger GmbH

Startup
Personalwesen
25-49 Mitarbeiter

Unsere Vision ist es Organisationen mit den passenden Mitarbeitern in Kontakt zu bringen, damit sie fokussierter und effizienter ihrem eigentlichen Zweck dienen können.


Tags

Kultur
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Erholung
Erholungsräume
Fernseher
Förderung von Mitarbeiter-Initiativen
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Team-Events
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Vertrauensarbeitszeit
Verpflegung
Frühstück
Kaffee & Tee
Kaltgetränke
Obst & Snacks

https://www.campusjaeger.de

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch

Themengebiete

Webentwicklung (Frontend)  must-have
Produktmanagement
Webdesign

Kenntnisse und Fähigkeiten

JavaScript
React
HTML
CSS
JSON
Sass
Docker
Git
Linux
Mac OS

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