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Praktikum Recruiting & Employer Branding mit Option auf Übernahme (m/w)


Was erwartet dich?

  • Verantwortung für den gesamten Recruitmentprozess, von Ausschreibung bis Interview und Nachbearbeitung
  • Suche nach den passenden Kandidaten für unsere Shops sowie für uns selbst
  • Ausarbeitung eines Employer Brand Konzepts
  • Vielseitige Stellenprofile und damit Kandidaten
  • Unmittelbarer Kontakt zu unseren Bewerbern
  • Matching der persönlichen Merkmale der Kandidaten mit den entsprechenden Shops/Stellen
  • Koordination mit den Shop- und Teamleitern
Sollte es von beiden Seiten passen würden wir uns sehr freuen dich nach deinem Praktikum in eine Festanstellung zu übernehmen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Headhunting sammeln können?
  • Eine analytische und konzeptionelle Vorgehensweise liegt dir?
  • Du hast sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten?
  • Du trittst souverän und dynamisch auf?
  • Du bist sicher im Umgang mit den Standard Office-Programmen

Was bieten wir dir?

  • Jede Menge Gestaltungsfreiraum, Flexibilität und Verantwortung
  • Verantwortung für unsere Webseite und ihre Inhalte
  • Spannende Projekte im erfolgreichsten Schweizer E-Commerce Inkubator
  • Dynamisches Team mit viel Spass! Wirklich ; ) 

  • Arbeitsort: Gießen DE
  • Pensum: 100%

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Noch Fragen?

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Jobdetails

35396 Gießen

Praktikum

Ab sofort

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Familienunternehmen
Dienstleistungsbranche
50-99 Mitarbeiter

Wir gründen oder kaufen e-Commerce Unternehmen für Nischenmärkte. Unser Fokus liegt auf offenen, noch wenig ausgelasteten Marktsegmenten in denen wir rasch Marktführer werden können.

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch

Themengebiete

Human Resources / Personalwesen  must-have

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

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