Praktikum Recruiting & Employer Branding mit Option auf Übernahme (m/w)


Was erwartet dich?

  • Verantwortung für den gesamten Recruitmentprozess, von Ausschreibung bis Interview und Nachbearbeitung
  • Suche nach den passenden Kandidaten für unsere Shops sowie für uns selbst
  • Ausarbeitung eines Employer Brand Konzepts
  • Vielseitige Stellenprofile und damit Kandidaten
  • Unmittelbarer Kontakt zu unseren Bewerbern
  • Matching der persönlichen Merkmale der Kandidaten mit den entsprechenden Shops/Stellen
  • Koordination mit den Shop- und Teamleitern
Sollte es von beiden Seiten passen würden wir uns sehr freuen dich nach deinem Praktikum in eine Festanstellung zu übernehmen.

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast bereits erste Erfahrung im Recruitment oder Headhunting sammeln können?
  • Eine analytische und konzeptionelle Vorgehensweise liegt dir?
  • Du hast sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten?
  • Du trittst souverän und dynamisch auf?
  • Du bist sicher im Umgang mit den Standard Office-Programmen

Was bieten wir dir?

  • Jede Menge Gestaltungsfreiraum, Flexibilität und Verantwortung
  • Verantwortung für unsere Webseite und ihre Inhalte
  • Spannende Projekte im erfolgreichsten Schweizer E-Commerce Inkubator
  • Dynamisches Team mit viel Spass! Wirklich ; ) 

  • Arbeitsort: Gießen DE
  • Pensum: 100%

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 

Noch Fragen?

Wir helfen dir gerne weiter! Ruf uns einfach an unter +49 721 981 939 20 oder schick uns eine kurze Nachricht.

Jobdetails

35396 Gießen

Praktikum

Ab sofort

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Das Unternehmen wird direkt nach deiner Bewerbung sichtbar für dich.

Über das Unternehmen

Familienunternehmen
Dienstleistungsbranche
50-99 Mitarbeiter

Wir gründen oder kaufen e-Commerce Unternehmen für Nischenmärkte. Unser Fokus liegt auf offenen, noch wenig ausgelasteten Marktsegmenten in denen wir rasch Marktführer werden können.

Anforderungen

Sprachkenntnisse

Deutsch
Englisch

Themengebiete

Human Resources / Personalwesen  must-have

Kenntnisse und Fähigkeiten

Microsoft Office

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Du leitest unser Büro in Bangkok, stellst Programmierer ein und die Qualität der Softwareentwicklung vor Ort sicher! (Dauer: 1 Jahr, anschl. Übernahme möglich)

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