Jobs HR

Schreib Erfolgsgeschichten. Nicht Bewerbungen. Mach jetzt den nächsten Schritt in deiner Karriere und finde Jobs im Bereich HR.

60 Jobs gefunden.

München, DE

Customer Retention Manager (m/w/d) - Startup München

StartupITAb sofort
Festanstellung
Karlsruhe, DE

(Junior) Sales Manager (m/w/d) im Startup

StartupPersonalwesenAb sofort
Festanstellung
München, DE

Team Leader - HR Candidate Sourcing (m/w/d) Human Resources

StartupDienstleistungAb sofort
Festanstellung
München, DE

Team Leader - HR Candidate Sourcing (m/f/d) Human Resources

StartupDienstleistungAb sofort
Festanstellung
Wuppertal, DE

Scrum Master & Agile Coach (w/m/d)

FamilienunternehmenInternet & MultimediaAb sofort
Festanstellung
Darmstadt, DE

Office-Manager (m/w/d)

StartupITAb sofort
Festanstellung
München, DEBerlin, DEBochum, DE1 anderer Ort

Projektmanager IT Security (m/w/d) Qualitätsmanagement/HR

Global PlayerBeratungAb sofort
Festanstellung
München, DEStuttgart, DEKöln, DE2 andere Orte

Senior SAP-Consultant (m/w/d) - Stuttgart/Köln/Erfurt/München/Frankfurt

FamilienunternehmenBeratungAb Februar 2020
Festanstellung
Aalen, DE

Projektmanager (m/w/d) HR/Teamleitung/Kundenservice in Aalen

MittelständlerITAb sofort
Festanstellung
München, DE

Junior Payroll Operations Manager (m/w/d)

StartupITAb sofort
Festanstellung
Frankfurt am Main, DE

Technical Consultant (m/w/d) HR Software

KonzernITAb sofort
Festanstellung
München, DE

Personalreferent (w/m/d) Personalbeschaffung/HR/IT

MittelständlerITAb sofort
Festanstellung
Ravensburg, DE

(Senior) Softwareentwickler Teilzeit (m/w/d) Embedded Software/Python/C/C++

StartupITAb sofort
Festanstellung
Baden-Baden, DEBaden-Baden, DE

Head of Operations (m/w/d) Manager/ Administration intern in Baden Baden

KonzernFinanzenAb sofort
Festanstellung
München, DE

Customer Retention Manager (m/w/d) - Startup München

Das Unternehmen wird nach deiner Bewerbung sichtbar.
Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

Job merken

Welche Herausforderungen erwarten Dich?

  • Du betreust im Rahmen des Upsellings unsere Bestandskunden telefonisch und durch regelmäßige Webdemos
  • Du führst eigenständig Vertragsverlängerungen mit unseren Bestandskunden durch und bist erster Ansprechpartner für Fragestellungen zu allgemeinen Rechnungsangelegenheiten
  • Du verantwortest Retention Maßnahmen wie Churn- und NPS Follow Ups
  • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der bestehenden After-Sales Prozess 

Über das Unternehmen

Enabling Better Organizations. Wir haben Papierchaos und Excel-Tabellen den Kampf angesagt und treiben so im Bereich Human Resources die Digitalisierung voran. Wir sind ein schnell wachsendes und in München gegründetes HR SaaS Start-up. Unser internationales Team entwickelt eine ganzheitliche Software für die Bereiche HR und Bewerbermanagement, die insbesondere für Unternehmen mit einer Größe von 10 bis 1000 Angestellten konzipiert wurde. Schon heute spielen wir eine entscheidende Rolle, den alltäglichen operativen Betrieb von mehr als 900 HR Teams effizienter und transparenter zu gestalten. Wir möchten die Zukunft der Personalarbeit aktiv mitgestalten, unser Produkt jeden Tag ein Stückchen besser machen und die führende HR Plattform in Europa aufzubauen.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
Englisch
Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Kundenservice (optional)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Personalwesen (must-have)
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Projektmanagement
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
Vertrieb & Verkauf
Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

Kenntnisse

Microsoft Excel
Experte – Du hast schon mehrere verschiedene Projekte damit durchgeführt und auf (fast) jede Frage eine Antwort parat.
Zendesk
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.
Jira
Fortgeschritten – Du kennst dich gut aus und weißt über die meisten Funktionen Bescheid.

Jobdetails

Verhandelbar

30 bis 40 Stunden pro Woche

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Firmenkultur und Vorteile

Kultur
360°-FeedbacksAgilFeelgood ManagerFlache HierarchienInternationale KollegenOnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

Standort

Jetzt bewerben

Ohne Anschreiben.
In nur 2 Minuten.

#8489