Recruiter Jobs Berlin

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Berlin, DE

Coach/Berater (m/w/d) Vertrieb/Event/Sales/HR in Startup

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HR Director (f/m/d)

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Berlin, DE

Human Resources Manager (m/w/d) HR & Recruiting

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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Talent Acquisition Manager/ Recruiting Manager (m/w/d) PropTech

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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München, DEBerlin, DEBochum, DE1 anderer Ort

Projektmanager IT Security (m/w/d) Qualitätsmanagement/HR

Global PlayerBeratungsbrancheAb sofort
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Traineeprogramm Account Manager (m/w/d)

StartupInternet & MultimediaAb sofort
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Karlsruhe, DE

Junior Entwickler Identity Management (m/w/d)

MittelständlerBeratungsbrancheAb sofort
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Berlin, DE

Tech Recruiter (w/m/d)

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Human Resources Manager - HR & Recruiting (f/m/d) Part Time

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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Engineering Lead (m/f/x)

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Backoffice Support Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Hidden ChampionIT-BrancheAb sofort
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Berlin, DE

Coach/Berater (m/w/d) Vertrieb/Event/Sales/HR in Startup

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Wir sind ein dynamisches Team aus den Bereichen Entwicklung, Vertrieb sowie Service. Unser Unternehmen hat sich auf die Entwicklung von Mehrwertkonzepten für die Immobilienwirtschaft spezialisiert und begleitet seine Kunden und Partner aktiv bei der digitalen Transformation. Dadurch sind wir der richtige Ansprechpartner, wenn es um komplexe Softwarelösungen im B2B-Bereich geht.

Was erwartet Dich?

  • Du organisierst Onboarding Prozesse und setzt diese um 
  • Du organisierst Events, Kunden- und Produktschulungen und führst diese durch

Über das Unternehmen

Wir sind ein dynamisches Team aus den Bereichen Entwicklung, Vertrieb sowie Service. Unser Unternehmen hat sich auf die Entwicklung von Mehrwertkonzepten für die Immobilienwirtschaft spezialisiert und begleitet seine Kunden und Partner aktiv bei der digitalen Transformation. Dadurch sind wir der richtige Ansprechpartner, wenn es um komplexe Softwarelösungen im B2B-Bereich geht.

Anforderungen

Sprachen

Deutsch (must-have)
Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.

Kompetenzen im Bereich

Kundenservice (must-have)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Administration & Verwaltung (optional)
Fortgeschritten – Du hast bereits viele Erfahrungen auf diesem Gebiet und kannst auch größere Projekte umsetzen.
Human Resources / Personalwesen
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.
Coach / Lehrende Tätigkeit
Anfänger – Du hast bereits erste Erfahrungen auf diesem Gebiet gesammelt.

Jobdetails

Verhandelbar

35 bis 40 Stunden pro Woche (verhandelbar)

Ab sofort

Berufserfahrung optional

Ohne Personalverantwortung

Standort

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