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HR Director (f/m/d)

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Human Resources Manager (m/w/d) HR & Recruiting

FamilienunternehmenIT-BrancheAb sofort
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Human Resources Manager - HR & Recruiting (f/m/d) Part Time

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Talent Acquisition Manager/ Recruiting Manager (m/w/d) PropTech

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Projektmanager IT Security (m/w/d) Qualitätsmanagement/HR

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Coach/Berater (m/w/d) Vertrieb/Event/Sales/HR in Startup

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Tech Recruiter (w/m/d)

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Engineering Lead (m/f/x)

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Traineeprogramm Account Manager (m/w/d)

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Deine Aufgaben:

Du..

  • .. arbeitest mit unseren Bestandskunden zusammen und etablierst langfristige Geschäftsbeziehungen 
  • .. bietest unseren Kunden und Kandidaten die perfekte Stellenbesetzung für beide Parteien
  • .. suchst aktiv Kandidaten für Deine Projekte
  • .. führst Interviews mit KandidatInnen um den perfekten Fit zwischen ihnen und der Stelle zu ermitteln
  • .. unterstützt persönlich den gesamten Recruiting-Prozess: ganz gleich, ob beim Kunden vor Ort oder am Telefon 

Dein Profil:

Du ..

    Über das Unternehmen

    Wir sind eine digitale Recruiting-Plattform - wir bringen Top-KandidatInnen mit den Top-Unternehmen in Deutschland zusammen. Kandidaten können sich kostenlos in ein paar Clicks anmelden und erhalten ihren eigenen Talent Manager, der sie bei dem Prozess unterstützt und berät. Unsere Partnerfirmen (von Start-Ups bis hin zu DAX-Firmen) können dabei aus unserem exklusiven Kandidatenpool wählen und unsere Kandidaten zu Interviews einladen. Dabei helfen unsere Recruiter mit ihrer Expertise, um das perfekte Matching herzustellen. 2015 wurde unser Start-Up von Berliner Unternehmern gegründet, welche vorher bei BCG, Google, Rocket Internet und HitFox tätig waren.

    Anforderungen

    Sprachen

    Deutsch (must-have)
    Verhandlungssicher (C2) – Diese Sprache ist deine Muttersprache oder du sprichst ähnlich gut und hast kaum einen bis keinen Akzent mehr. Entspricht in etwa C2 des Europäischen Referenzrahmens.
    Englisch
    Fließend (C1) – Du kannst sicher Unterhaltungen führen und hast immer die passenden Wörter parat. Auch die Grammatik ist für dich kein Problem. Entspricht in etwa C1 des Europäischen Referenzrahmens.

    Kompetenzen im Bereich

    Beratung & Consulting (must-have)
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Business Development
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Entrepreneurship
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Human Resources / Personalwesen (must-have)
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Projektmanagement
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Kundenservice
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.
    Vertrieb & Verkauf
    Interesse – Du interessierst dich für dieses Gebiet, kannst aber (noch) nicht viel.

    Jobdetails

    Verhandelbar

    40 Stunden pro Woche

    Ab sofort

    Firmenkultur und Vorteile

    Kultur
    360°-FeedbacksFlache HierarchienHaustiere erlaubtInternationale KollegenOnboardingProjektverantwortungStartupcharakter

    Standort

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