Working Student Human Resources for Talent Recruiting (m/f/d)
Working Student Human Resources for Talent Recruiting (m/f/d)
The role will be an excellent move for advanced students wanting to get to know a People Function within a Financial Services and Investment Banking context, working in an ambitious, dynamic international and entrepreneurial set-up and gaining first HR-related exposure to the talent acquisition function and as well as insights into the entire junior Employee Cycle.
Your Responsibilities
- You are, in cooperation with your team, responsible for covering the entire employee life cycle for the German speaking region, Netherlands and Brussels
- You primarily support the recruitment function, specifically with intern and junior hiring administration, initial screening, candidate liaison, interview scheduling, coordination of university events and on- and offboarding tasks
- You will get exposed to other HR related topics such as Learning and Development
- You actively work with our HR IT solution Personio, getting even more value out of it, for example by trialing new functionalities
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Our Offer
- We are a successful and continuously growing Financial Services firm with people at its core - this set up offers the unique opportunity to acquire and expand hands-on practical HR experience and have a tangible impact within this professional, interesting and international context
- Be part of a culture characterized by collaboration, an entrepreneurial mindset, flat hierarchies and a great team spirit
- We encourage diversity of thought in all its forms and create an award-winning culture by attracting, retaining and engaging high performers from all backgrounds, demographics and perspectives
Regelmäßige Feedbackgespräche
Flache Hierarchien
Bezahlte Weiterbildung
Your Profile
- You are enrolled in a Bachelor / Master degree programme, at least 4th semester, in the field of Business Administration, Psychology or similar and interested in pursuing a career within Human Resources
- You are vailable for at least 15 hours per week, ideally on 3 days or more, for at least 5-6 months, and fluent in German and English
- You work confidently and comfortably in a highly professional and fast-moving environment and are outgoing in nature, connecting easily with candidates and other stakeholders
- You score with some first HR-related Internship or Working Student experience and a hands-on and can-do attitude with a service mentality
- You have a great sense of humour, good communication and organizational skills and good knowledge of MS-Office
- You are characterized by a systems affinity with a willingness to test and trial new features as well as a flexible, curious and agile mind
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über Lincoln International AG
We are a leading international and independent mid-market Investment Bank with over 850 employees in 20 offices worldwide. We advise public and private corporations, private equity as well private individuals on Mergers & Acquisitions, Debt Raising and Restructuring. With our origins in Chicago, Lincoln International is today the fastest growing global mid-market Investment Bank. Locally in Germany, Lincoln International employs just under 100 employees. Our compact office in Munich fulfills the purpose of serving clients and investors in Southern Germany.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Für deine Bewerbung benötigst du folgende Dokumente:
- Lebenslauf
- Immatrikulationsbescheinigung
- Arbeitszeugnis
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Du wirst im Bewerbungsprozess nach den geforderten Bewerbungsunterlagen gefragt und kannst sie dort ganz einfach deiner Bewerbung hinzufügen. Wenn du deiner Bewerbung noch weitere Dokumente beifügen möchtest, kannst du diese in deinem Workwise-Profil hochladen. Sie stehen dann automatisch den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, zur Verfügung.
Wo finde ich weitere Informationen zum Unternehmen?
Im Unternehmensprofil von Lincoln International AG findest du weitere Informationen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Working Student Human Resources for Talent Recruiting (m/f/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.