Junior Product Owner - Softwareentwicklung / Scrum (m/w/d)
Junior Product Owner - Softwareentwicklung / Scrum (m/w/d)
Als Product Owner (m/w/d) treibst Du mit agilen Methoden und Spitzentechnologien die Entwicklung modernster Software-Lösungen voran. Unser Entwicklungsteam besteht aus 18 Software-Entwicklern, die in 3 Scrum Teams arbeiten. Diese werden ergänzt durch zwei Product Owner, einen UX Engineer und zwei Scrum Master, die genau wie die Entwickler vor Ort in München arbeiten.
Was erwartet Dich?
- Du übernimmst gemeinsam im Product Owner Team die Produktverantwortung für unsere Konfigurations-Software für Automatisierungstechnik (Siemens SIMATIC).
- Im Rahmen des agilen Entwicklungsprozesses (Scrum) formulierst Du in Abstimmung mit den Kunden die Anforderungen und gestaltest damit die Zukunft unserer Anwendungen.
- Du strukturierst die Kunden-Anforderungen in Aufgabenpakete und erstellst dafür User Stories und Akzeptanzkriterien.
- Das Management und die Priorisierung des Product Backlogs und der Team Sprint Backlogs zur optimalen Steuerung unserer Software-Entwicklung ist zentraler Bestandteil Deiner Tätigkeit.
Ohne Personalverantwortung
Bereiche
Was bieten wir Dir?
- Wir leben ein offenes Miteinander und sehen uns als große Familie. Uns prägt ein starker Zusammenhalt
- Ein ständiger Austausch im Team wird bei uns als Bereicherung angesehen
- Wir bieten dir die Möglichkeit 50 % deiner Arbeitszeit remote zu erledigen
- Ein agiles Arbeitsumfeld, das jede Menge Raum für Deine Ideen bereithält und Du Teile Deiner Arbeit im Homeoffice erledigen kannst
- Ein lebendiges Miteinander. Ob im Kreativraum, Workcafé oder im Lounge-Bereich. Unser Büro ist modern ausgestattet
- Gemeinsame Ausflüge stärken das Miteinander. Ob Team-Challenges, Betriebsausflüge, Spieleabende oder unser gemeinsames Mittagessen
Bezahlte Weiterbildung
Elternzeit
Kostenlose Kursangebote
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Gesundheitsförderung
Was solltest Du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik (bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation, eine selbstständige Arbeitsweise und verfügst über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift ergänzen Dein Profil.
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement und in der Spezifikation von Anwendungs-Software (Windows und Web) sind von Vorteil.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum) sammeln.
- Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik (SIMATIC) und als Software-Entwickler sind von Vorteil.
- Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit Tools der agilen Softwareentwicklung (bevorzugt Microsoft Teams und Azure DevOps).
Mit Berufserfahrung
Sprachen
Kenntnisse und Fähigkeiten
Über das Unternehmen
Wir sind ein Arbeitgeber für Hochschulabsolventen, Berufseinsteiger und Berufserfahrene eine gute Entscheidung. Denn: Neben der außergewöhnlich guten Laune in unseren Teams arbeitet hier ein echter Kreis aus hochkarätigen Kollegen. Ob Outside-the-box-Denker, Surfbrett-mit-zur-Arbeit-Bringer, Ruhige, Impulsgeber, Kreative – hier kann jeder so sein, wie er ist.
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Häufige Fragen
Wer oder was ist Campusjäger by Workwise?
Campusjäger gehört zu Workwise – einer Jobplattform, die dich über den gesamten Karriereweg unterstützt. Wir übernehmen das Recruiting für verschiedene Unternehmen und begleiten dich im gesamten Bewerbungsprozess. Über Campusjäger by Workwise findest du Jobs für Studierende und Absolvent:innen. Deine Bewerbungen verwaltest du in deinem Workwise-Profil. Erfahre hier mehr über den Zusammenhang von Workwise und Campusjäger.
Ist der Job, den ich sehe, überhaupt noch verfügbar?
Bei Jobs, die noch zu besetzen sind, kannst du auf den Button 'Jetzt bewerben' klicken. Ist dies nicht möglich, wurde der Job bereits besetzt oder vorübergehend deaktiviert.
Welche Dokumente benötige ich für meine Bewerbung?
Das hängt ganz vom Job ab, auf den du dich bewirbst. Häufig reicht es schon aus, wenn du deinen PDF Lebenslauf hochlädst bzw. dein Workwise-Profil vollständig ausfüllst.
Wo kann ich meine Dokumente hochladen?
Deine Bewerbungsunterlagen kannst du in deinem Workwise-Profil hochladen. Diese können nur von Unternehmen eingesehen werden, bei denen du dich bewirbst.
Warum sehe ich nicht, bei welchem Unternehmen ich mich bewerbe?
Manche Unternehmen bevorzugen es, potenzielle Bewerber:innen mit einer aussagekräftigen Jobbeschreibung statt einem Unternehmensnamen zu überzeugen. Nach deiner Bewerbung siehst du, um welches Unternehmen es sich handelt. Sollte dir dieses nicht zusagen, kannst du deine Bewerbung über dein Profil zurückziehen.
Kann ich meine Bewerbung nachträglich bearbeiten?
Ja, das ist möglich. In deiner Bewerbungsübersicht kannst du deine Angaben einsehen und Änderungen vornehmen. Bist du bereits zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, ist die Bearbeitung nicht mehr möglich. Du kannst aber weiterhin in deinem Workwise-Profil allgemeine Informationen ergänzen und weitere Dokumente hochladen.
Wie werden mir Neuigkeiten zu meiner Bewerbung mitgeteilt?
In deiner Bewerbungsübersicht bei Workwise hast du jederzeit einen Überblick über den Bewerbungsverlauf. Zusätzlich senden wir dir E-Mails zu den wichtigsten Statusänderungen.
Kann ich mich auch auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben?
Die Anzahl deiner Bewerbungen ist nicht limitiert. Einen Überblick über deine Bewerbungen findest du bei Workwise.
Können andere Unternehmen sehen, wo ich mich noch beworben habe?
Nein, Unternehmen können nur ihre eigens eingegangenen Bewerbungen sehen.
Kann ich den/die Ansprechpartner:in des Unternehmens direkt kontaktieren?
Eine persönliche Kontaktaufnahme ist über den Chat möglich, sobald du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurdest. Zuvor erhältst du alle wichtigen Statusänderungen per E-Mail. Bei Rückfragen kannst du dich an deine/n persönliche/n Candidate Manager:in von Workwise wenden.
Ich glaube, ich erfülle nicht alle Anforderungen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, kannst du fehlende Kenntnisse durch weitere Fähigkeiten ausgleichen. Nutze die Bewerberfragen, um auf deine Motivation einzugehen und zeige dem Unternehmen, warum du dennoch auf den Job passt. Solltest du viele oder alle Anforderungen nicht erfüllen, wird die Bewerbung nicht erfolgreich sein.
What do I have to consider if I am not from Germany?
Please make sure to provide all necessary documents within your Workwise profile. It should include an EU work-permit (if you have no EU citizenship) and a CV at least. Depending on the position you are applying to, you could also be asked for a certificate of enrollment, a transcript of records or a language certificate. We would also recommend to inform yourself thoroughly in advance about visa regulations. Therefore you can use the official visa navigator from the Federal Foreign Office.
What do I have to consider if German is not my mother tongue?
Please take into account the job’s language requirements and make sure the requirements match your skills. In the job search you can use the language filter to find jobs without German language requirements. It is also helpful to provide language certificates. This section in our help center may support you during the application process.
Unser Jobangebot Junior Product Owner - Softwareentwicklung / Scrum (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.